사회복지행정의 최근경향과 사회복지조직의 책임성(accountability)의 중요성을 서술.

소개글

사회복지행정의 최근경향과 사회복지조직의 책임성(accountability)의 중요성을 서술.에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

어떤 것이어야 하는지를 조직이 파악하고 있어야 한.
둘째, 서비스 제공자들의 활동을 모니터링하고, 모니터링된 활동을 조직이 선호하는 반응과 비교해 사정한다.
셋째, 조직은 서비스 제공자들의 바람직한 행동을 유도하기 위해 다양한 유인적 동기와 제재 수단을 갖추어야 한다.
사회복지조직의 책임성을 다하기 위해서는 지역사회체계속에서 사회복지서비스 공급자간 또는 공급자와 소비자 사이를 연결시키는 조직적 장치인 사회복지 서비스전달체계가 잘 구축되어야 할 것이다. 사회복지서비스 전달체계가 잘 구축되기 위한 원칙에는 전문성, 적절성, 포괄성, 지속성, 통합성, 평등성, 책임성, 접근용이성의 원칙 등이 있다.
책임성(accountability)은 특정과업의 수행에 대해 책임을 지는 것을 말한다. 이러한 책임성은 수행의 결과에 대한 책임감과 함께 투입단계에서부터 산출단계까지의 과정에 있어서의 정당성도 갖추어야 한다는 의미에서 책임감(responsibility)보다 포괄적인 개념이다. 따라서 책임성을 확보하기 위해서 사회복지조직은 클라이언트와 기관 혹은 사회복지사와의 관계같이 조직내부에서의 책임성과 함께 조직과 외부 지역사회와의 관계에서 정당성을 획득해야 한다.

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