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책과 연관하여, 조직행동에 대한 연구
본문내용
가 일어나서 일하는 사람은 혼란스러웠을 것이다. 이 책을 읽으며 한 조직을 성공적으로 이끌기 위해서는 리더쉽과 동기부여가 꼭 필요하다는 것을 다시 한 번 알게 되었으며, 대인관계 또한 정말 중요하다고 생각된다. 처음 수업에 들었던 일하기 좋은 직장이란? 대인관계 기술을 가진 관리자들을 보유한 회사.라는 것에 약간의 동의만 했을 뿐 왜 그런지는 잘 알지 못했었는데, 이 책을 읽고 대인관계의 중요성을 깨닫게 되었다. 훗날 내가 최고 경영자가 되는 날이 온다면, 조직에 속해있는 모든 사람들과 뜻을 같이하여, 그들에게 올바른 목표와 그 목표를 달성하기위한 좋은전략을 제시함과 동시에 충분한 동기부여를 제공하여 그들이 올바르게 나아갈수 있도록 잘 인도해서 항상 최고라는 소리를 들을 수 있는 경영자가 될 것이다.
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