[경영학]국내기업들의 해외진출 현황과 문제점 분석 및 대처방안 분석

소개글

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목차

Ⅰ. 서 론
1. 국내 기업의 해외 이전 배경
2. 해외 진출 현황과 장점
1) 해외 진출 현황
2) 해외 이전의 장점
3) 최근 대두되고 있는 해외 이전 기업들의 어려움

Ⅱ. 본 론
1. 해외 이전에서 비롯된 문제점
2. 중국의 변화가 대외 기업들에 미치는 영향
1) 중국의 변화가 일어나게 된 배경
2) 최근 중국 진출 기업에 직접적 영향을 끼치는 정책 변화
3) 기타 경영상 문제점
4) 한국 기업의 무단 철수 현상

Ⅲ. 결 론
1. 문제의 극복 및 대처
2. 제언

참고문헌

본문내용

따라 적정한 경제 보상금을 먼저 협의함으로써 노동분쟁으로 확대되는 것을 방지할 수 있다.
② 국가 차원에서의 해결 방안(외교적, 경제 지원적, 개혁적 방안 등)
첫째로 중국에 진출한 투자자가 출자 지분 한도 내에서 책임을 부담하는 것이므로 중국 파트너가 부당한 요구를 할 때에는 그것을 바로 잡아줄 정부적 차원의 행정적 제재가 필요하다.
둘째로 서로 다른 법조문의 해석에 대해서는 중앙정부 차원에서 행정 지침을 마련하고 지방정부에서도 이를 일관되게 적용하는 노력이 중요하다. 마찬가지로 중국만의 독특하고 복잡한 입법체계 때문에 발생하게 되는 법규간의 상충 문제는 기본적으로 입법체계 전반에 대한 통일된 개정 작업이 필요.
셋째로 중국 정부차원에서 청산 관련 법규가 익숙하지 않아서 행정 업무를 처리하는 과정에서 시행착오를 겪고 있는 지방 공무원에게 직무 교육이 필요하다. 또한 청산업무 매뉴얼을 보급하고 지방정부의 외국인 투자유치 심사비준기관에 전담직원을 배치하여 청산 기간 지연을 방지 하는 것이 바람직하다.
네 번째는 적자에 허덕이는 중국진출 중소 및 개인 기업에 대해서의 적법한 아웃소싱 작업이다. 이 경우 정부에서는 세금이나 부채에 대해 상환시기를 연장해 주던지 하는 정책이 뒷받침 되어주면 더 잘 될 것 같다. 중국 관련업체에게 매각을 하는 등의 방법도 있을 수 있다.
Ⅲ. 결 론
1. 문제의 극복 및 대처
중국을 비롯하여 해외로 이전한 기업들은 앞에서 살펴 본 것과 같이 다양한 문제에 직면하게 된다. 직면한 문제점들을 극복 혹은 대처하기 위해 몇 가지 방법을 제시하고자 한다.
첫째, 철저한 사전준비가 필요하다. 해당 지역에 대한 특징을 집중 관찰하여 사전에 이에 합당한 기업 이전 전략을 구상하여야 할 것이다. 아울러 해당 지역으로 필요한 자원의 현지조달 가능성이라든지 지방 정부의 특성과 지역별 기반시설 구축 수준 및 이용 수준을 고려하여야 한다.
둘째, 이전 지역의 기업들과의 파트너 쉽을 구축하여야 한다. 해당 지역에서 성공한 기업이나 중국의 국영기업과의 협조를 통해 직면하는 위험들을 줄일 수 있을 것이다.
셋째, 직원 교육의 투자 및 근로환경 개선이 되어야한다. 해당 지역에서 채용된 직원들 의 교육을 통해 근로의욕을 고취시킬 수 있으며 직원의 능력을 충분히 활용할 수 있게 된다. 또한 안정된 노사관계를 유지하는데도 기여를 할 수 있을 것이다.
넷째, 정책 변화를 민감하게 감지하여야 하며 급변하는 정치 환경에서 유연한 대처 능력이 필요하다. 기업의 존속과 직결되는 해당국가의 정책에 항상 관심을 갖고 기업의 유지에 필요한 다양한 활로를 모색해야 한다.
다섯째, 해당국가에서 우수한 인력을 확보하여야 한다. 근로 능력이 우수함과 동시에 해당국가의 문화와 특색에도 밝아야 할 것이다. 이러한 인재를 확보함으로써 직면하는 문제에 대하여 좀 더 유연하고 발 빠르게 대처할 수 있을 것이다.
2. 제 언
과제를 진행하며 우리나라 기업이 해외이전을 하게 된 것은 어찌 보면 불가피한 것이라 생각한다. 기업의 입장에서는 적은 지출로 많은 이익을 창출하는 것이 기업 경영의 근간이 되기 때문이다. 해외로 이전한 기업들이 경영에 실패하고 도피를 하고 있다. 이러한 안타까운 결과를 해외로 이전한 기업들의 입장은 무시한 채 자신들의 이익을 위해서 일방적으로 정책을 바꾼 외국 정부만의 문제로 볼 수도 있겠지만 변화에 적응하지 못하고 또한 대응하지 못하여 도태되어버리는 것은 분명 기업의 문제이자 경영 실패로도 볼 수 있을 것이다. 이것은 어찌 보면 관점의 차이이기 때문에 실제로 실패에 대한 잘잘못을 가리기에는 그 입장이 다를 수 있다. 일차적으로 외국 정부의 잘못으로 판단하기 보다는 기업의 자체적인 잘못으로 보는 것이 옳다고 생각한다. 물론 외국 정부도 잘못이 있기는 하지만 국제 사회에서 또는 기업 경쟁 차원에서 전적으로 이익에 따라 많은 상황이 달려있다는 것을 인식한다면 우리는 그것에 대처하기 위해서는 효과적인 대응 방안을 마련함은 당연한 것이다. 국가적으로도 외교적인 채널을 통해서 우리 정부가 취해야 하는 입장을 알아보고 필요하다면 기업을 보호하고, 일련의 문제들에 대한 해법을 찾아야 할 것이다. 무엇보다 가장 좋은 해결 방법은 언제나 ‘예방’이다. 앞으로 기업의 해외 이전에서 똑같은 피해를 입지 않고 기업 유지에 위험을 주는 다양한 문제에 직면하지 않기 위하여 다양한 해결방법과 기업의 이전에 관련하여 도움이 되는 연구가 활성화 되어야 할 것이다. 또한 일방적인 규제에 대해서 우리나라를 비롯한 해외 기업들 간에 상호 연대를 맺어 외교적인 차원과 더불어 기업들의 권익을 위해 한목소리를 낼 필요가 있다고 생각 된다. 예를 들면 기업이 중국에 이전해서 일방적인 규제에 시달리며 기업들 간에 경쟁하기보다는 중국에 대하여 외교적인 연계와 기업들 간의 연대로써의 압박이 필요하다는 것이다.
과제를 하면서 문제의 범위를 어디까지 정하며 과제의 포커스를 어느 부분으로 맞출 것인지 많은 고민이 있었다. 국가별로 다양하고 그 안에서 직면한 기업의 문제는 또 다양했기 때문이다. 공통분모를 취해서 일반적인 범위에서 과제를 다뤘음을 밝힌다.
* 참고문헌
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경영학,   해외진출,   사례분석,   국제경영,   마케팅전략,   기업분석,   국내기업조사