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성과창출을 위한 전략적 HRD의 방향
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본문내용

패러다임 전환을 바탕으로 자기주도형 학습환경을 구축
③ 성과중심, 현장중심의 교육 (경력경로를 기반으로 한 OJT, Action-learning)
④ All-Line형 학습체계 (온라인 교육, e-Learning 활성화) 및 적시형 (just-in-time)형 학습환경 구축
⑤ 교육훈련을 구성원들의 내재적 보상과 연계시켜 적극적인 모티베이션과 성과창출

키워드

성과창출,   전략적 교육,   교육관리,  

추천자료

  • 가격500원
  • 페이지수2페이지
  • 등록일2011.03.29
  • 저작시기2011.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#661299
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