노동조합의경영참여와노사관계의발전방향

목차

I. 문제의 제기

II. 현대자본주의와 경영참가의 확산

1. 경영참여의 조직적 기능

2. 경영참여의 내용과 유형

3. 노동차 참여의 확산과 논란

III. 한국기업의 경영참여

1. 한국기업의 경영참여 수준

2. 한국식 경영체제의 문제점

IV. 노동운동과 제도개혁의 과제

< 참고 문헌 >

본문내용

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코멘트들:
- 한국에서 전개된 민주노조운동의 과정과 흐름을 '참여적 지향'의 측면에서 재평가해볼 필요가 있을 것임.
- 지난 10여년간의 노동운동을 보상지향과 참여 지향으로 나누어 보고 어떤 부문과 영역에서 참여적 지향성이 더 많이 나타났는지, 그 이유는 무엇인지, 그리고 이 두 운동이 갖는 함의는 어떠한 것인지를 볼 필요가 있다.

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