[경영학원론]아웃소싱

목차

1. 아웃소싱 정의
2. 아웃소싱 개념변화
3. 아웃소싱 범위변화
4. 아웃소싱 목적
5. 아웃소싱 방법
6. 아웃소싱 형태
7. 국내외 아웃소싱 도입 현황
8. 국내외 아웃소싱 성공 사례

본문내용

아웃소싱 정의

자신이 수행하는 다양한 활동 중 전략적으로 중요하면서도 가장 잘 할 수 있는 분야나 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고, 나머지 활동들의 기획에서부터 운영까지 일체를 해당분야에서 뛰어난 전문기업에게 맡김으로써 기업의 경쟁력을 제고시키는 전략

키워드

전남대학교,   아웃소싱,   변혁적리더십,   네트워크조직,   경영학원론,   조직행동론,   조직개발론