글로벌기업의 기업문화 사례

목차

TOYOTA
HP
3M
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본문내용

HP
경영방식
인간존중의 경영이념 실천을 통해 조직에 신뢰를 형성
- 모든 구성원을 중요하게 생각하고 존경하며, 그들의 개인적인 성취를 인정해 주려는 전통
-‘인간은 누구나 우수하며 여건만 갖추어지면 실제로 능력을 발휘할 것이다’라는 믿음이 모든 임직원들에게 깊이 뿌리내림

거대기업도 근본철학을 지켜나감으로써 가족과 같은 공동체를 이룰 수 있음을 보여준 사례

키워드

도요타,   글로벌기업,   기업문화,   TOYOTA,   성과주의,   능력주의,   풀시스템