목차
1.기업목적의 개요
2.초기 자본주의 시대의 이윤추구
3.이익관계자의 이익극대화
4.기업의 사회적 책임
5.나이키CASE STUDY
6.CONCLUSION
2.초기 자본주의 시대의 이윤추구
3.이익관계자의 이익극대화
4.기업의 사회적 책임
5.나이키CASE STUDY
6.CONCLUSION
본문내용
┃ 단일목적론
┗━━━━━━━━━━─────────
극대이윤의 원리에서 출발하여
사회적 목적을 부정, 최소의 의미로 해석
기업의 목적은 기업가의 목적
단일목적론(이윤극대화)의 전제
⋒ 기업가 목적인 이윤추구가 기업의 목적
⋒ 인간은 완전한 정보를 갖고 합리성을 추구
≪ 그 림 ≫
┃ 다원목적론
┗━━━━━━━━━━─────────
기업목적의 본질인 이윤추구와 더불어
사회적 목적을 적극적으로 해석
다원목적론의 전제
⋒ 현대화에 따라 소유와 경영이 분리
⋒ 경제인 가설의 비판
⋒ 기업은 조직환경에 적응하며 목적시스템을 균형 있게 추구
≪ 그 림 ≫
[자본가의 이윤극대화]
⇓
[이익관계자 이익극대화]
⇓
[사회적 책임]
≪ 그 림 ≫
┃ 자본가 ≪ 그 림 ≫
┃ 초기 자본주의 시대의 이윤 추구
┗━━━━━━━━━━─────────
초기 자본주의
⋒ 16세기 봉건제도 속에서 싹틈
⋒ 16세기~17세기 대항해시대
⋒ 18세기 중엽 영국과 프랑스 등을 중심으로 발달
⋒ 산업혁명으로 확립
⋒ 독일과 미국 등으로 점차 파급
≪ 사 진 ≫ ≪ 그 림 ≫
┗━━━━━━━━━━─────────
극대이윤의 원리에서 출발하여
사회적 목적을 부정, 최소의 의미로 해석
기업의 목적은 기업가의 목적
단일목적론(이윤극대화)의 전제
⋒ 기업가 목적인 이윤추구가 기업의 목적
⋒ 인간은 완전한 정보를 갖고 합리성을 추구
≪ 그 림 ≫
┃ 다원목적론
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기업목적의 본질인 이윤추구와 더불어
사회적 목적을 적극적으로 해석
다원목적론의 전제
⋒ 현대화에 따라 소유와 경영이 분리
⋒ 경제인 가설의 비판
⋒ 기업은 조직환경에 적응하며 목적시스템을 균형 있게 추구
≪ 그 림 ≫
[자본가의 이윤극대화]
⇓
[이익관계자 이익극대화]
⇓
[사회적 책임]
≪ 그 림 ≫
┃ 자본가 ≪ 그 림 ≫
┃ 초기 자본주의 시대의 이윤 추구
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초기 자본주의
⋒ 16세기 봉건제도 속에서 싹틈
⋒ 16세기~17세기 대항해시대
⋒ 18세기 중엽 영국과 프랑스 등을 중심으로 발달
⋒ 산업혁명으로 확립
⋒ 독일과 미국 등으로 점차 파급
≪ 사 진 ≫ ≪ 그 림 ≫
소개글