노동법 성립의 역사적 과정
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목차

1. 자본주의 태동과 노동 탄압의 역사

2. 노동자정당과 ‘노동법’의 등장

3. 영국 단결권의 제정과 변천

본문내용

합법화
- 1971년 산업관계법
: 부당해고금지, 유일교섭권인정, 단체협약 이행의 법적 강행, 파업권의 일부 제한, 노동조합 등록의무화, 클로즈드숍 제한, 이후 보수당과 노동당의 시각차가 노동법에 영향
- 1984년 노동조합법
: 경제위기 구조조정시기에 대처리즘의 영향으로 노동조합 활동 제한, 노조에 대한 국가의 개입강화(영국의 노사자치주의 붕괴)
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  • 등록일2012.05.11
  • 저작시기2012.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#745779
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