사회복지실천기술에서 면접 기초기술에 대해 간단히 설명

소개글

사회복지실천기술에서 면접 기초기술에 대해 간단히 설명에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론(면접의 기초기술이 어떤 의미를 갖는지를 작성)
Ⅱ 본론(면접의 기초기술에 대한 것을 작성)
1. 면접의 기초기술
1) 관심의 표현
2) 명료화와 해석
3) 요약
4) 질문
5) 허용과 일반화
6) 면접내용의 변화
7) 재초점화
8) 면접에서의 경청과 관찰
9) 면접에서의 침묵
10) 면접에서의 감정이입
Ⅲ 결론(면접의 기초기술에 관한 필요성과 본인의 생각을 작성)
Ⅳ 참고문헌

본문내용

경험한 정도나 몇몇의 유사한 상황요인과 이러한 상황을 상상적으로 구성할 수 있는 능력의 정도
셋째, 자신이 상대방의 경험을 정확하게 관찰하고 기억할 수 있는 능력의 정도
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지실천에서 면접의 기초기술에 대해 살펴보았다. 사회복지실천기술에서 면접의 기초기술은 가장 중요시되는 기술 중의 하나이며 이에 사회복지사와 클라이언트와의 관계형성을 위한 주요 시도로 면접을 통하여 이루어지고 있다. 그리고 이러한 면접기술은 클라이언트의 문제해결을 위한 정보를 얻는 것뿐만 아니라 도움을 제공하기 위해서도 그 필요성이 강조되고 있다. 이에 사회복지사는 면접 시에는 클라이언트의 개인적 상황, 개인적으로 문제라고 느끼는 상황, 문제적 상황, 환경적 여건 등에 충분한 이해를 가지고 클라이언트를 대하는 기술을 익히고 있어야 하는 것이다. 면접은 사회복지사가 면접실에서 만날 클라이언트를 위하여 미리 준비할 때 이미 시작된다고 볼 수 있다. 효과적인 면접을 위해서는 위와 같은 기초기술 뿐만 아니라 사회복지사는 기관의 목적과 기능에 대한 지식, 사회복지사로서의 역할과 한계를 명확히 아는 것, 클라이언트가 현재 처해 있는 위치에서 시작하며 클라이언트의 보조에 맞춰 면접을 진행하는 원리에 관한 지식을 갖고 있어야 한다고 생각한다. 뿐만 아니라 면접의 시간제한성에 관한 지식도 면접과정이 잘 이행될 수 있도록 하는데 소중한 지식이 될 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기태외(2006), “사회복지실천론”, 양서원
- 서병진(2007), “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람
- 배기효외(2009), “사회복지개론”, 창지사

키워드

사회복지실천기술,   면접,   면접 기초기술,   면접의 기초기술 필요성,   기초기술의 의미