[리더십의 이해] 거스 히딩크의 변혁적 리더십

소개글

[리더십의 이해] 거스 히딩크의 변혁적 리더십에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 히딩크 리더십의 특성

2. 히딩크의 주요 리더십

3. 히딩크의 변혁적 리더십

4. 히딩크 리더십의 성공요인 : HI-FIVE

5. 감독과 CEO의 역할 비교

6. 히딩크 리더십의 교훈

본문내용

[리더십의 이해]

거스 히딩크의 변혁적 리더십




1. 히딩크 리더십의 특성

(1) 행복해지기를 두려워 말라.
　　　　“즐기는 축구를 해야 한다”

(2) 공사가 분명한, 사생활을 지켜 주라.
　　　　공과 사에 대한 ‘쿨’한 태도

(3) 멋을 알고 멋을 부리는 그라운드의 시인
　　　　“나는 여전히 배가 고프다”




1. 히딩크 리더십의 특성

(4) 유머와 낙천주의적 리더
　　　　“킬러본능이 필요하다. 이 나이에 내가 골을 넣으란 말인가.”

(5) 타협하지 않는 자기 원칙과 방식
　　　　“누가 뭐라든 내 갈 길을 간다.”




1. 히딩크 리더십의 특성

(6) 권위를 존중하되 기본은 수평적 인간 관계 형성
　　　　“명보 형, 이쪽으로 패스!”

(7) 능력과 결과 지상주의다.
　　　　“용병은 전쟁의 상흔으로써, 프로는 결과로 말한다”

키워드

히딩크 축구 감독,   히딩크 리더십,   히딩크의 변혁적 리더십,   혁신 ,   전문지식의 활용,   리더십 이해