핑크 리더십 가슴이 따뜻해지는 메리 케이의 경영 이야기 - 메리케이의 핑크 리더십(Pink Leadership)

소개글

핑크 리더십 가슴이 따뜻해지는 메리 케이의 경영 이야기 - 메리케이의 핑크 리더십(Pink Leadership)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 메리케이 화장품 회사 소개
2. 메리케이에 대한 소개
3. 메리케이의 리더십
4. 메리케이사의 조직문화
5. 결론 및 시사점

본문내용

핑크 리더십 가슴이 따뜻해지는 메리 케이의 경영 이야기

Pink Leadership

메리케이의 핑크 리더십




　≪ 사 진 ≫　≪ 사 진 ≫

글로벌기업으로서의 높은 위상

여성들을 위한 10대기업이자 미국최대 코스메틱 브랜드




글로벌기업으로서의 높은 위상

세계 35여 개국에 걸쳐 200만 명에 육박하는 성장세
1963년 회사 차립이래 평균 두 자릿수의 성장세
2010, 메리케이 총 판매실적은 25억 달러 육박




We love our Company

✔ 칭찬을 통해 사람들을 성공으로 이끌어라
　✔ 상아탑을 무너뜨려라
　✔ 위험을 감수하라
　✔ 고객의 필요와 욕구에 민감하라
　✔ 문제 해결자가 되어라
　✔ 스트레스 없는 업무 환경을 조성하라
　✔ 내부사람들을 키워내어 발탁하라




≪ … 중 략 … ≫




MARY KAY
기업환경

돈을 벌겠다는 목적 하나로 창업하지 않았다

여성들에게 무한한 기회를 주는 것에 더 큰 목적을 두었고,
‘여자처럼 생각하는 것’ 이 신뢰할 수 없는 것으로 여겨지지 않게 여성의 능력을 마음껏 발휘하며 여성에 대한 믿음으로 분위기를 조성하는데 큰 의미를 두었다.

리더는 독보적인 존재가 아니라 사람들과 같이 성장하는 사람이고, 회사는 사람들에 힘입어 성장하며 발전하는 것이다.

메리 케이는 사람들이 스스로를 중요한 사람으로 느끼도록 만들어 주었다.
직원들의 이야기를 언제나 경청하고 될 수 있는 한 칭찬을 아끼지 않았다.

“당신은 특별 합니다”

키워드

핑크 리더십,   Pink Leadership,   메리케이,   메리케이의 화장품 회사