소니의 기업문화(창조&글로벌전략)!!!

소개글

소니의 기업문화(창조&글로벌전략)!!!에 대한 보고서 자료입니다.

목차

글로벌 기업 소니는 회사이름과 제품이름을 `SONY'라는 고유명사로 통일해 세계적 브랜드로 도약시키는데 성공한 기업이다.

소니가 개발하는 제품에는 대부분 `일본 최초' 또는 `세계 최초'라는 수식어가 따라 다닌다. 1950년 카세트 테이프 리코더, 55년 트랜지스터 라디오, 60년 트랜지스터 TV, 68년 독자규격의 고화질 컬러TV 브라운관, 79년 헤드폰 스테레오 워크맨, 82년 CD플레이어, 85년 8㎜ VTR. 모두 세계 최초라는 형용사가 붙는 제품들이다.

신제품과 신기술을 중시하는 이 회사는 최고 경영자에서부터 말단 종업원에 이르기까지 구성원 모두의 작은 아이디어도 결코 소홀히 하지 않는다. 16만 여명에이르는 소니 종업원들은 자신의 사소한 아이디어는 물론 주위의 소비자들로부터듣는 불편사항이나 아이디어를 모두 연구개발팀으로 넘겨 제품개발에 반영하고 있다. 최고 경영자인 이데이 노부유키 사장은 잠잘 때 문득 떠오르는 아이디어를 놓치지 않기 위해 침대 옆에 항상 종이와 펜을 준비해 놓는 것으로 유명하다.

소니의 기업문화는 “다른 기업과 같은 일을 해서는 안된다. 참신한 신기술을 활용한 제품으로 승부하자”는 창업자 이부카 전 회장의 창업정신에서 원류를 찾을 수 있다. 소비자의 입장에서 항상 세계최초 또는 적어도 일본 최초라는 새로운 가치창조에 주안점을 두고 하나의 제품이 성공하면 또다른 상품의 성공이 대기하도록 미래를 읽으며 기술과 제품을 개발하는 기업이 소니다.

신기술, 신제품과 함께 소니를 설명하는 또 다른 키워드는 글로벌 전략이다. 소니의 성공은 일본업계에서는 하나의 예외에 속한다. 국내에서의 성공을바탕으로 해외에 진출한 여느 일본기업과는 달리 소니는 해외에서 먼저 성공했다. 이는 단순한 홍보활동의 결과가 아니라 항상 새로운 제품을 개발해 세계각국소비자의신뢰를 얻어간 글로벌 전략에 힘입은 것이다

본문내용

지인을 최고 경영진으로 발탁하고 조직관리도 현지의 근로관행 등 현지사정을 존중해 현지인에게 맡기고 있다. 현지사정, 현지생활에 맞는 신기술의 수용형태를 끊임없이 탐색하기 위한 것이다.
LG경제연구원의 이지평 연구원은 “소니의 성공은 창업자들이 내건 항상 새로운 제품 개발과 세계 각국 소비자의 신뢰를 얻기 위한 글로벌 전략에서 비롯된 것”이라고 말했다.

키워드

소니의 기업문화(창조&글로벌전략),   소니의 기업문화(창조&글로벌전략)