기여연금과 무기여연금, 공적연금의 종류, 공적연금과 사적연금의 차이

소개글

기여연금과 무기여연금, 공적연금의 종류, 공적연금과 사적연금의 차이에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기여연금과 무기여연금의 차이는 무엇인가?
1) 무기여 연금
2) 기여식 연금

2. 공적연금의 종류로는 어떠한 것이 있는가?
1) 국민연금
2) 군인연금
3) 공무원연금
4) 사립학교교원연금

3. 공적연금과 사적연금의 차이는 무엇인가?
1) 공적연금
2) 사적연금

본문내용

시키기 위하여 국가나 기업 등의 부담은 물론 본인의 부담을 높이지 않고는 해결되지 않는 한계가 있다. 경제가 발달함에 따라 사회보장에 대한 국민의 기대는 계속 증대되어 최소한의 생계비만을 보장하는 공적연금을 보완할 필요성이 제기되어 왔다. 미국, EC 및 일본 등 선진국에서는 공적연금을 기초로 하여 기업에서 제공하는 기업연금과 개인이 준비하는 개인연금으로 구성된 3층 노후생활보장론에 입각하여 국가가 보장하는 공적연금을 보완해 주는 기업연금제도가 뿌리를 내리고 있다. 우리나라에서도 1994년에 개인의 자조노력에 의해 노후를 대비할 수 있는 개인연금제도가 도입되었으며, 1998년에 기업연금제도 도입이 법제화되었다. 기업연금제도는 일단 설립되거나 가입되면 기업이 일방적으로 해약할 수 없고 중도해약시 환급금이 수익자인 종업원에게 바로 지급될 수 있다는 점에서 종업원의 수급권이 확실하게 보장되는 제도이다. 따라서 국가에서 시행하는 사회보장인 공적연금은 모든 국민에게 기본생활 수준을 보장하는 기능을 하며 여기에 사적연금인 기업연금이 추가됨으로써 표준적인 생활보장이 이루어지고, 개인연금, 재형저축 등의 개인의 자조노력이 추가되면 여유있는 노후생활을 보장받게 된다.

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