[A+] 미국, 프랑스, 일본의 복수노조 조사보고서 복수노조 주요내용필요성파급력 외국 복수노조 국가별차이점 단위노조차원 장.단점 문제점 피해사례 보완점 배타적교섭권제비례대표제자유교섭권제

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[A+] 미국, 프랑스, 일본의 복수노조 조사보고서 복수노조 주요내용필요성파급력 외국 복수노조 국가별차이점 단위노조차원 장.단점 문제점 피해사례 보완점 배타적교섭권제비례대표제자유교섭권제에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

복수노조의 필요성

복수노조는 근로자들이 자유롭게 노조를 만들거나 선택할 수 있도록 하는 제도다.

그간 우리나라는 기업 내 복수노조를 금지해 국제사회로부터 ‘노동후진국’ 이라는 비난을 받았다. 그 결과 ILO는 수차례 복수노조 시행을 권고했으며, OECD에서도 우리나라의 노동권에 대해 지속적으로 모니터링을 실시해왔다.

특히, 복수노조 금지로 기존노조의 독점적 지위가 보장되면서 노동운동이 현장 근로자의 근로조건 및 복지후생 등 이익보호에 소홀 했다고 볼 수 있다. 복수노조제도 시행은 우리의 노사관계가 선진 노사관계로 발전해나가는 전환점이자 노동조합간의 건전한 경쟁을 촉진시켜 근로자를 위한 근로자가 중심이 되는 민주적이고 합리적인 노동운동으로 정착되는 데 힘을 실어줄 것이다.

또한 경쟁과 책임의 노사관계가 정착되어 기업경영을 한층 투명하고 효율화시키며, 국제기준에도 부합되는 만큼 대외적 평가도 개선되어 국가 경쟁력 제고에 크게 기여할 것으로 기대된다.

키워드

노사관계론,   복수노조,   해외사례,   미국의 복수노조,   일본의 복수노조,   복수노조 순기능,   복수노조 역기능,   단일교섭안