회계이론- 회계감사의 발전가능성

소개글

회계이론- 회계감사의 발전가능성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제 1 장 서 론 P. 1
1.1 연구동기 P. 1
1.2 연구목적 P. 1
1.3 연구방법 P. 1
1.4 기대결과와 기여가능성 P. 1

제 2 장 회계감사의 개념
2.1회계감사란 2
2.2 회계감사의 목적 2
2.3 감사의견 3
2.4회계감사의 수요와 기능 5

제 3 장 감사인
3.1 감사인이란 7
3.2 감사인의 선임 7
3.3감사인의 선임절차 8
3.4감사인의 책임과 의무 10
3.5감사인의 자격 18
3.6감사절차 19

제 4 장 부정과 오류
4.1 부정 20
4.2 오류 21

제 5 장 분식회계
5.1 분식회계의 정의 21
5.2 분식회계 사용 이유 22
5.3 분식회계의 유형 22



제 6 장 감사인의 보수 및 이용가치
6.1 감사보수 25
6.2 감사받은 재무제표의 이용자와 가치 27
6.3 감사받은 재무제표의 가치 29

제 7 장 중요성
7.1 중요성설정 29
7.2 중요성판단 29

제 8 장 내부회계감사와 외부회계감사 32~34

제 9 장 결론 35~36

●출처

본문내용

위원회(회추위)’를 구성해 최고경영자(CEO)까지 선택, 결정할 수 있다. 이 역시 KB금융이 대표적이다. 이러한 점들 때문에 일각에서는 사외이사들이 막강한 권한을 행사하면서도 책임은 별로 지지 않는다는 비난도 제기되고 있다. 사외이사들의 권한 역시 정부와 금융당국에서 나온다는 얘기도 적지 않다. 그러나 이지수 변호사는 “금융사 사외이사들의 의견을 정부 입김으로 연결시키기는 무리”라면서 “금융사의 지배구조와 경영은 훨씬 깨끗해야 하기 때문인 듯하다”며 금융사에 유독 사외이사가 많은 이유를 설명했다. 포스코와 KT처럼 일반 기업에서도 사외이사들이 회장을 결정할 수 있다. CEO후보추천위원회에서 회장 후보를 올리면 이사회에서 해당 후보에 대해 찬성하느냐 반대하느냐 결정한다. 포스코와 KT의 경우 민영화된 공기업이라는 특성으로 인해 정부 입김이 CEO후보추천위원회나 사외이사를 통해 전달된다는 의심을 받아왔다. 금융사들의 경우와 비슷한 것. 그러나 포스코 관계자는 “CEO후보추천과 선임 과정은 물론 사외이사 추천과 선임 과정에서도 그 어떤 외압이 있을 수 없다”고 반박했다. 무용론이 대두되고는 있지만 사외이사 제도가 사라질 것이라고 보는 전문가는 드물다. 오히려 경제민주화를 외치는 현 정부 아래서 사외이사 제도가 강화될 것으로 전망하는 사람이 적지 않다. 하지만 단순히 법 개정만으로 제도를 강화하는 데는 한계가 있다는 지적도 제기되고 있다. 전문가들이 바라는 공통점은 사외이사 제도의 독립성을 강화하고 경영진을 견제할 수 있는 사외이사들이 많이 나와야 한다는 것이다. 이지수 변호사는 “소액주주들이 직접 사외이사를 추천해 해당 기업이 소액주주를 대표하는 사외이사를 의무적으로 두게 하는 것도 한 방법”이라고 제안했다.
제 9 장 결론
: 이러한 내 외부감사의 한계와 문제점을 극복하여 회계감사의 투명성과 실질성을 제고하기 위한 방안으로 무엇보다 조직 스스로가 내부회계관리제도를 비롯한 내부통제제도를 효과적으로 설계하고 내부감사조직과 같은 내부모니터링제도를 통해 주기적으로 평가하고 문제점을 지속적으로 확인하고 개선해 나가야 할 것이다.
그러기 위해서는 경영진과 감사의 강력한 의지와 지원, 감사전문인력의 확보와 육성이 절대적으로 필요할 것이다. 흔히들 내부감사 업무하면 업무경험이 풍부하고 직급이 높은 조직구성원이라면 누구나 무리없이 수행할 수 있다고 오해를 하기 마련이라고 한다. 이는 감사를 O,X식의 일차원적이고 평면적으로 생각하기 때문이다. 일상적인 관리통제 사항을 내부감사에서 다시 검증하는 것은 낭비이고 불 필요한 갈등을 불러일으키기 쉽다. 내부감사의 본질적 목표는 경영관리의 효과성 그리고 효율성 평가 및 개선이므로 내부감사를
충분하고 효과적으로 수행하기 위해서는 감사업무 자체의 전문성 뿐만 아니라 해당 감사대상 업무에 관한 실무지식과 경험 창의적 사고 문제의식 커뮤니케이션 문서작성 갈등관리 등 고차의 종합적인 능력을 요한다.
따라서 내외부감사인은 자질과 능력이 뛰어나 전문인력으로 구성하는 것이
우선적인 해결방안이라고 생각한다. 그리고 위에 내용에서 보았듯이 대형회계법인과 중소회계법인의 양극화가 심하여 대형회계법인은 부가가치가 높고
안정적이며 감사위험이 낮은 대형 우량 감사대상 조직을 확보하고 있지만 중소회계 법인은 부가가치가 낮고 불안정하며 감사위험이 높은 영세한 감사대상 조직을 감사하고 있다. 쉽게 말해 중소회계법인은 대형회계법인의 영양가가 없다고 생각하여 버리는 감사대상조직을 울겨 겨자먹기로 수임하는 꼴인거 같다. 대형회계법인에게도 제재조치가 취해지지만 집중되는 곳은 중소회계법인일 수 밖에 없는이유가 여기서 나타나는거 같다.
대형회계법인과 중소회계법인의 윈윈전략 으로 서로 다같이 우수한 인력을 가지고 있고 경험을 가지고 있기 때문에 대형회계법인 같은 경우 간판효과 존재하는 이시장에서 대형회계법인의 독과점형태의 회계감사가 이루어지기 보다는 회사들의 시야도 달라져야 할 것이지만 기업의 경우 대기업이 진출할 수 없는 중소기업 육성 보호 업종 및 품목이 있듯이 회계감사시장에서도 일정 자산 및 매출액 미만의 감사대상은 대형회계법인의 수임을 제한하는 등의 제도를 도입하여 회계감사의 독립성과 실효성을 높이고 대형회계법인과 중소회계법인이 서로 마찰을 일으키지 않고 건전하게 상생할 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
그리고 감사수수료의 경우 이해의 당사자인 회계법인과 감사대상조직이 직접계약을 맺는다고 알고 있다. 감사수수료를 지급하는 현행 자유계약 수임제는 회계감사결과의 신뢰성과 공정성에 중대한 문제를 내포하고 있으르므로 금융감독원 같은 공공기관이 계약과정에서 중개역할을 하는 등의 지정적 속성을 보완하는 제도적인 개선이 필요하다고 생각한다.
출처 :
cfile232.uf.daum.net/attach/206E2A424F43742E2DF1F7
분식회계 http://chaggun.egloos.com/3422034
http://www.taxpark.com/filebox/viewbody_jour.php?code=journal&page=1&number=1039&keyfield=&key=&ct=&dr_code=j05 외부감사인선임절차
http://www.joseilbo.com/news/htmls/2013/04/20130419179186.html 회계감사비용 기사
2009 회계감사의 이해 저자 노준호
[출처] 회계감사의 이해|작성자 남자의 빤스
http://terms.naver.com/entry.nhn?cid=509&docId=257613&mobile&category
Id=509
http://academic.naver.com/view.nhn?doc_id=41444960&dir_id=0&page=
0&query=%ED%9A%8C%EA%B3%84%EA%B0%90%EC%82%AC&ndsCategoryId=11000
http://blog.naver.com/taxa3546?Redirect=Log&logNo=60017152312
회계감사론 (제11판) 이효익 저자 신영사 2010년 8월
http://www.ilyo.co.kr/detail.php?number=54084&thread=02r02
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