[한화 기업분석] 한화의 사회공헌활동-기업의 사회적책임 보고서

소개글

[한화 기업분석] 한화의 사회공헌활동-기업의 사회적책임 보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 동반성장의 기업문화 ……………………3

Ⅱ. 사회적 기업에 대한 지원 ………………4

Ⅲ. 해피션샤인 캠페인 ………………………5

Ⅳ. 글로벌 사회공헌활동 ……………………6

Ⅴ. 창의적 인재육성 …………………………6

본문내용

공헌활동도 증가하고 있는 추세이다.
기업이 해외시장에 진출하기 위해서는 상당한 어려움이 발생한다. 외국기업에 대한 부정적인 인식이 형성되어 있기 때문에 이를 극복하기가 어려운 일인 것이다.
외국기업에 대한 부정적인 인식을 극복하고 호감도를 높이기 위해서는 사회공헌을 통해서 가능하다. 사회공헌활동에 앞장서는 기업에 대해 선호도를 보이는 것은 외국인들도 마찬가지라고 할 수 있다.
한화는 특히 중국시장진출을 본격화하고 있기 때문에 중국시장 진출을 통해 다양한 사회공헌활동을 하고 있다. 중국국민들의 인식 전환을 위해 노력을 기울이고 있는 것이다.
Ⅴ. 창의적 인재육성
한화는 창의적 인재 육성을 위한 교육 기부에도 앞장서 국가경쟁력 강화에 기여하고 있다. 2011년부터 국가 우수 과학인재 발굴을 위해 국내 최대 규모의 과학연구대회인 ‘한화 사이언스 챌린지’를 운영 중이다.
한화가 사회공헌활동에 앞장서고 있는 또 다른 영역은 창의적 인재육성이다. 우수한 인재를 육성할 수 있도록 다양한 대회를 개최하고 이를 통해 인재육성에 기여하고 있다.
우수한 인재의 육성은 국가적인 차원에서 긍정적인 일이라고 할 수 있을 뿐만 아니라 향후 한화의 인재 영입에 있어서도 효과적인 일이다. 우수한 인재가 양성되면 그만큼 한화의 경쟁력도 향상되기 때문이다.
기업을 움직이는 핵심주체가 인력이기 때문에 우수한 인력을 확보하는 것이 기업의 성장에 결정적이라고 할 수 있다. 인재의 확보가 곧 기업의 성패를 결정짓는 것이다.
참고자료
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http://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=214059
<천지일보>

키워드

한화,   기업분석,   사회공헌,   사회적책임