목차
1. 이사회의 역할과 책임
1) 이사회 실패 이유
2) 이사회 구성 과정
3) 이사회의 자기 평가
2. 임원회의
3. 분과위원회
참고문헌
1) 이사회 실패 이유
2) 이사회 구성 과정
3) 이사회의 자기 평가
2. 임원회의
3. 분과위원회
참고문헌
본문내용
되어야 하며 분과위원회 기술서가 도움이 됨
② 위원장은 이사로서 효과적으로 기능해야 함. 이렇게 함으로써 위원회의 리더십이 전체 이사회 리더십과 확실히 동조할 수 있음. 위원장은 모임의 안건을 준비하고 위원들에게 책임을 부여하고 일이 잘 되고 있는지를 확실히 추적할 책임이 있음. 또 위원장은 강력한 집단 기획과 촉진 기술을 필수적으로 가지고 있어야 함
③ 위원들을 신중하게 지명해야 함. 각 상임위원회는 보통 5~8명으로 구성되어 있음. 상임위원회는 이사와 이사 아닌 위원들이 섞여 있을 수 있으며 위원회가 책임져야 할 과제들이 무엇이며 위원들과 지지자들 중에서 누가 이 과제들을 완결하는데 필요한 기술과 경험을 가지고 있는가 등의 질문을 염두에 두고 충원되어야 함. 즉 조직은 또 그들이 자신들의 기술을 세련시킬 수 있도록 위원들에게 훈련을 제공하기 위한 준비가 되어 있어야 함
참고문헌
류기형, 남기애 외 저, 자원봉사론, 양서원 2013
최덕경, 이혜자 외 저, 현대사회와 자원봉사, 공동체 2012
이만식, 손식 외 저, 21세기 자원봉사관리, 학지사 20110
구재관, 권향임 외 저, 자원봉사론, 창시사 2013
김범수 저, 자원봉사론, 학지사 2012
② 위원장은 이사로서 효과적으로 기능해야 함. 이렇게 함으로써 위원회의 리더십이 전체 이사회 리더십과 확실히 동조할 수 있음. 위원장은 모임의 안건을 준비하고 위원들에게 책임을 부여하고 일이 잘 되고 있는지를 확실히 추적할 책임이 있음. 또 위원장은 강력한 집단 기획과 촉진 기술을 필수적으로 가지고 있어야 함
③ 위원들을 신중하게 지명해야 함. 각 상임위원회는 보통 5~8명으로 구성되어 있음. 상임위원회는 이사와 이사 아닌 위원들이 섞여 있을 수 있으며 위원회가 책임져야 할 과제들이 무엇이며 위원들과 지지자들 중에서 누가 이 과제들을 완결하는데 필요한 기술과 경험을 가지고 있는가 등의 질문을 염두에 두고 충원되어야 함. 즉 조직은 또 그들이 자신들의 기술을 세련시킬 수 있도록 위원들에게 훈련을 제공하기 위한 준비가 되어 있어야 함
참고문헌
류기형, 남기애 외 저, 자원봉사론, 양서원 2013
최덕경, 이혜자 외 저, 현대사회와 자원봉사, 공동체 2012
이만식, 손식 외 저, 21세기 자원봉사관리, 학지사 20110
구재관, 권향임 외 저, 자원봉사론, 창시사 2013
김범수 저, 자원봉사론, 학지사 2012
추천자료
- 영업사원의 효과적인 육성방법
- 치매의 효과적인 의학적 사회적 치료
- 효과적인 리더십 개발방안
- 효과적인 의사결정기법 도입방안
- 효과적인 리더십 기본이론 및 최신이론
- 리더의 효과적인 권력사용방법에 대하여 설명하고 자신의 영향력 증대방법에 대하여
- 효과적 가족치료를 위한 가족사정 도구1
- 효과적인 의사소통 방법에 대해 정리하고, 자신의 의사소통에서 문제점을 밝혀내고 개선방안...
- 효과적인 발표방법, 집단토의 기술
- 효과적 가족치료를 위한 가족사정의 틀(가족생활주기, 가족체계, 가족평가를 위한 개요)
- 한국기업의 FTA 효과적인 활용방안
- 평생교육경영론-평생교육기관의 효과적인 비전의 특징에 대해 토의하시오.
- [효과적인 리더의 특성에 대해 알아보고 리더십 효과측정의 종류(집단의 목표달성 여부, 집단...
- 우리나라 경찰인력의 효과적 활용방안
소개글