중증장애인들의 취업실태를 알아보고 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유와 그 해결방안을 작성하시오.

소개글

중증장애인들의 취업실태를 알아보고 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유와 그 해결방안을 작성하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
　1. 중증장애인들의 취업실태
　2. 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유
　　1) 장애인의무고용제도상 이유
　　2) 자영업창업의 소극적 지원
　　3) 소자본투자 개인영세사업장에서의 중증장애인 고용 기피
　　4) 경증장애인 위주의 취업구조
　3. 해결방안
　　1) 장애인의무고용제도 개선
　　2) 장애인창업의 인큐베이터 시스템 도입
　　3) 소자본투자 개인영세사업장에서의 중증장애인 고용 유도
　　4) 경증장애인 위주의 취업구조 개선
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

구매할 수 있도록 하는 방법 등이 있을 수가 있다.
4) 경증장애인 위주의 취업구조 개선
중증장애인의 고용활성화를 위해서는 중증장애인 고용촉진법을 부가적으로 현행 장애인고용촉진법 및 직업재활법에 첨가하여 개정ㆍ조정하는 것이다. 중증장애인은 일반적으로 사실상 일반고용시장에서 경쟁력이 없다고 할 수 있다. 따라서 평등한 고용의 보장만으로는 그 실효성을 거두기 힘들다. 따라서 위와 같은 법 개정과 더불어 현재의 의무고용제도를 대상으로 하는 중증장애인의 의무고용법의 제정이 필요하다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 중증장애인들의 취업실태를 알아보고 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유와 그 해결방안에 대해 살펴보았다. 중증장애인의 취업은 경증장애인의 취업 전략과 다른 방식으로 접근해야 한다. 즉 중증장애인은 장애인 차별금지만으로는 고용의 기회를 확대하기 어렵다. 따라서 위와 같은 방안들이 하루빨리 도입되거나 개선되어 중증장애인의 일차리창출의 기회를 확대시키야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김미옥외, “장애와 사회복지”, 학지사, 2004
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 김성철, “중증장애인의 고용활성화 방안에 관한 연구”, 조선대, 2008

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