사회복지법인 더모닝 해바라기

소개글

사회복지법인 더모닝 해바라기 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 기관비교 및 결론

본문내용

사회복지법인 더모닝 해바라기 [더모닝 해바라기 기관소개, 더모닝 해바라기 조직구조, 더모닝 해바라기 인사관리, 더모닝 해바라기 재정관리, 더모닝 해바라기 정보관리]


질문지

<홍보 및 마케팅관련>
1. 이 기관의 전략적은 마케팅 방법은 무엇입니까?
2. 자원이 효율적으로 쓰이는지에 대한 조사 검토 등의 이루어지고 있나요?
<인사관리>
1. 조직을 관리하는데 있어서 MBO(목표에 의한 관리)나 TQM(총체적 품질경영)의 방식을 많이 사용하곤 하는데 현 기관에서는 이러한 조직관리기법을 현재 사용하고 계신지 궁금합니다. 만약 기타 사용하는 기법이 있다면 말씀해주세요.
2. 현재 기관의 구성원들이 공유하고 있는 조직문화가 있다면 어떤 것들이 있는지 말씀해주세요
3. 직원들의 업무능력 향상을 위한 기관의 노력으로는 어떠한 것이 있는지 사례를 들어 설명해주세요.
4. 직원들의 자기계발을 위한 조직만의 프로그램을 혹시 시행하고 계신가요?
5. 직원에 대한 교육과 훈련이 어떻게 이루어지고 있는지, 그리고 직무성과를 평가하는 기준이나 틀이 있다면 무엇인지 알고 싶습니다.
6. 직원을 모집하고 선발하는 과정이 어떠한 지 궁금합니다. 어떠한 절차를 통해서 선발공고가 나고 그 직원선발과정에 참여하는 직원의 범위가 어떠한지 알고 싶습니다.

<리더십>
1. 사무처장님이 모든 업무를 총괄하고 있는데 어떤 리더십을 발휘하여 직원들을 이끌어 가고 있는지 사례를 들어 설명해주세요.

<조직 구조>
1. 조직 내의 분화정도는 어떻게 되나요? 전문적으로 분업화가 되어있나요?
2. 조직 내의 직무 표준화 정도(정형화)는 어떻게 되나요?
3. 조직의 구조가 수직적 위계화와 수평적 세분화와 행렬구조 중 어느 쪽에 가깝다고 생각하세요?
4. 조직의 기능, 권한, 책임 등은 어떻게 배분, 조정되나요?
5. 조직구조 안에서 집권화와 분권화의 정도는 어느 정도나 되는지 설명해주세요. 더불어 의사결정 권한의 집중은 어느 정도인가요?
<정보관리>
1. 조직정보시스템에서는 어떤 시스템을 사용하고 있나요?
(기본, 분산, 통합, 혼합 시스템)
2. 정보관리체제의 유형은 어떻게 변화해왔나요?
ex)관리정보체계, 지식기반시스템, 의사결정지원시스템, 업무수행지원시스템

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