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organizational identification. Educational and Psychological Measurement, 52(4), 813-824. 3) ๊น€์›ํ˜• (1993), ์กฐ์ง๋™์ผ์‹œ ๋ชจํ˜• : ์„ ํ–‰์š”์ธ, ์กฐ์ง๋ชฐ์ž…, ์กฐ์ง๋‚ด์žฌํ™”, ์ด์ง์˜๋„์™€์˜ ๊ด€๊ณ„, ์„ฑ๊ท ๊ด€๋Œ€ํ•™๊ต ์‹ฌ๋ฆฌํ•™๊ณผ ๋ฐ•์‚ฌํ•™์œ„ ๋…ผ๋ฌธ. 4) ์ตœ๋‚™ํ™˜, ์ด์ฐฝ์› (2007), ์ข…์›์›์˜ ๊ณ ๊ฐ๊ด€๋ จ
  • ํŽ˜์ด์ง€ 12ํŽ˜์ด์ง€
  • ๊ฐ€๊ฒฉ 4,300์›
  • ๋“ฑ๋ก์ผ 2023.02.03
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  • ์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ—Œ ์žˆ์Œ
  • ์ตœ๊ทผ 2์ฃผ ํŒ๋งค ์ด๋ ฅ ์—†์Œ
Organizational Identification) O. L. : ์กฐ์ง ์ถฉ์„ฑ(Organizational Loyalty) ์ฐจ๋™์šฑ(1984: 15-16)์€ ์กฐ์ง ๋ชฐ์ž…๊ณผ ์ง๋ฌด ๊ด€์—ฌ์™€์˜ ๊ด€๊ณ„ ๋ฐ ์ฐจ์ด์ ์„ ๋‹ค์Œ๊ณผ ๊ฐ™์ด ์ •๋ฆฌํ•˜์˜€๋‹ค. โ‘  ์กฐ์ง ๋ชฐ์ž… ๋Œ€์ƒ์€ ์กฐ์ง์ด๋ฉฐ, ์ง๋ฌด ๊ด€์—ฌ์˜ ๋Œ€์ƒ์€ ํŠน์ • ์กฐ์ง๊ณผ ๊ด€๋ จ์ด ์—†๋Š” ์ผ๋ฐ˜์  ์ง๋ฌด
  • ํŽ˜์ด์ง€ 10ํŽ˜์ด์ง€
  • ๊ฐ€๊ฒฉ 6,500์›
  • ๋“ฑ๋ก์ผ 2013.07.24
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  • ์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ—Œ ์žˆ์Œ
  • ์ตœ๊ทผ 2์ฃผ ํŒ๋งค ์ด๋ ฅ ์—†์Œ
Organizational Commitment Scales," Personnel Psychology, Vol. 36, 1989. Forehand, G. A. & B. V. H. Gilmer, "Environmental Variation in Studies ofOrganizational Behavior," Psychological Bulletin, 62, 1964. Gibson, J. L., J. M. Ivancevich & J. H. Donnelly, Jr., Organizations : Behavior, Structure, Pro
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  • ์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ—Œ ์žˆ์Œ
  • ์ตœ๊ทผ 2์ฃผ ํŒ๋งค ์ด๋ ฅ ์—†์Œ
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  • ์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ—Œ ์žˆ์Œ
  • ์ตœ๊ทผ 2์ฃผ ํŒ๋งค ์ด๋ ฅ ์—†์Œ
Identification of Eight 'Archetypes' of Competitive Strategies for Entry, Strategic management Journal, 11(October 1990), pp.447-467. 57. Miles, R.E. and C.C.Snow, Organizational Strategy, Structure, and Process, McGraw-Hill, N.Y. 1978. 58. Poter, M.E., Competitive Strategy: Techniques for Analyzing
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  • ์ฐธ๊ณ ๋ฌธํ—Œ ์—†์Œ
  • ์ตœ๊ทผ 2์ฃผ ํŒ๋งค ์ด๋ ฅ ์—†์Œ

์ทจ์—…์ž๋ฃŒ 2๊ฑด

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  • ๊ฐ€๊ฒฉ 3,000์›
  • ๋“ฑ๋ก์ผ 2004.05.16
  • ํŒŒ์ผ์ข…๋ฅ˜ ํ•œ๊ธ€(hwp)
  • ์ง์ข…๊ตฌ๋ถ„ ์ „๋ฌธ์ง
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  • ๊ฐ€๊ฒฉ 3,000์›
  • ๋“ฑ๋ก์ผ 2006.02.11
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