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사무관리직 ② 전문가 ③ 기술직 및 준전문가 ④ 기능직 ⑤ 단순노무직
⑥ 서비스 종사자 ⑦ 판매관리직 ⑧ 기타 ( )
11. 귀사에서 고령 근로자의 고용을 희망하지 않는 이유는 무엇입니까?
중요한 순서대로 2가지만 선택하여 주시기 바랍니다.
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직원분들게 감사의 인사를 드립니다.
마지막으로 논문을 쓰면서 오랜 기간 슬럼프에 빠져서 헤매일 때 걱정해 주시고 논문을 포기하고 싶을 때 마다 잡아주신 성수용 선생님, 성당 식구들, 신부님, 그리고 나의 사랑하는 분신과 같은 친구들
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직원분들게 감사의 인사를 드립니다.
마지막으로 논문을 쓰면서 오랜 기간 슬럼프에 빠져서 헤매일 때 걱정해 주시고 논문을 포기하고 싶을 때 마다 잡아주신 성수용 선생님, 성당 식구들, 신부님, 그리고 나의 사랑하는 분신과 같은 친구들
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사무혁신현황과 우리의 정책방향". 행정자치부 (총무처 ) 1996,
이주연. "문제해결형 업무개선의 사고와 추진방법" 한국능률협회컨설팅 1993,
이주연, "행정생산성 향상" 중앙공무원 교육원 1998,
이주연외, "우려나라 행정서비스에 대한 국민만족
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회계사, 언론인, 대기업 이사급 등
⑥ 판매직 : 소.도매상, 부동산 중개업, 소규모자영업자, 가게주인, 개인택시 운전기사 등
⑦ 숙련직 : 숙련기능공, 목수, 작업반장, 집배원, 운전기사 등
⑧ 없음
27. 부모님의 직업은 무엇입니까? 아버지- ( )
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사무배분 및 그에 따른 경비분담, 그리고 각 의존재원의 성격 등에 의해 결정되어야 하나 자료의 부족 등으로 이를 실제 적용할 수는 없는 실정이다. 다만 지방자치단체가 발전되어감에 따라 지방재정의 자율성재량성 제고를 위해서는 일반
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회계에 미리 납부하여야 한다.
㉠ 산지전용허가를 받고자 하는 자
㉡ 산지전용신고를 하고자 하는 자
㉢ 다른 법률에 의하여 산지전용허가 또는 산지전용신고가 의제되거나 배제되는 행정처분을 받고자 하는 자
② 대체산림자원조성비는
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직원을 갖고 있는 대규모에 이르기까지 다양하다.
미국의 교육 행정요원은 사무보조직, 일반행정직, 특수전문직을 포함하고 있다. 이 중에서 특수 전문직은 담당 직무의 성격에 따라 세분화된 직렬로 구분되어 있으며, 직렬에 따라 자격요건
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직원들이 있게 마련이다. 이러한 직원들은 단골 확보뿐 아니라 신참 직원의 역할 모델이 되는 등 운영자에게는 소중한 자산이므로 직원 관리에 더욱 신중을 기해야 한다. 좋은 직원은 만들어 지는 것이다. 좋은 직원을 얻는 방법으로는 직원
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직원이나 시설 또는 장비 보수 등을 목적으로 정기적으로 출입하는 인원은 사전에 신원확인에 필요한 서류를 확보하여 비치하고 보안서약서를 받는다.
-임시출입자는 먼저 신분을 확인한 후 출입대장에 인적사항, 방문목적, 방문대상 직원
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