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윤리경영에 대한 중요성을 먼저 인식하고 윤리강령 선포와 임직원 법규준수행동기준을 제정, 시행하는 등 국내 은행권에서는 선도적으로 윤리경영 실천의지를 표명하였고, 이를 프로그램화하는 작업을 지속적으로 추진해왔다. 특히, 2002년
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윤리적 경영을 했고 결국 그 동안 쌓아온 브랜드이미지를 실추시키고 더 이상 사업을 이어가지 못했다.
Ⅲ. 결 론
3.1 시사점 및 의의
우리가 연구한 ‘존슨앤존슨’의 사례는, 윤리경영이 단기적으로 이익 실현의 저하를 유발할 수도 있지만,
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윤리경영을 실천하는 기업의 경제적 이익을 계량화하기는 어렵겠지만 그 효과는 첫째, 기업 내적으로 종업원들의 자부심과 긍지를 높이고 업무 능률의 향상을 가져오며, 사고의 감소 효과를 나타낼 수 있다. 둘째, 기업 외적으로는 기업이미
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윤리경영을 하기 위해서는 대의명분만을 추구하면 안 된다. 무하마드 유누스는 이익을 창출하기 위해서라면 무슨 일이라도 할 준비가 되어있는 탐욕스러운 자본가는 아니었지만, 그렇다고 대의명분을 위해 인생 전부를 희생하는 무사하고
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윤리적 경영 기업을 발굴하여 칭찬해 주는 시스템이 활성화되는 사회에서는 기업들 또한 윤리경영의 수준을 높이지 않을 수 없게 된다. 미국에는 비영리단체인 경제최우선협의회가 매년 선정하는 양심기업상, 포천과 월스트리트저널이 매년
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나누어서 봉사하고 있다.
마지막으로 로레알은 제품에 점자를 표기하여 접근성을 높혀 제품/서비스로도 사회적 약자를 배려하였다.
Ⅲ.윤리경영 평가
1) 윤리경영의 일반화
- 일반적인 윤리경영의 정의 : 기업이 시장의 윤리, 즉 시장의 질서
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기업의 윤리경영(기업윤리) 실천과 사례
1. 윤리경영의 개념
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◆ 기업윤리/윤리경영
“기업이 윤리적인 경영활동, 즉 투명하고 공정하며 합법적인 업무 수행을 추구함으로써 지속 가
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윤리강령과 윤리 경영을 위한 전담 기구 등의 측면에서 살펴보고자 한다.
이런 실적들로 능률협회주관 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상을 수상했으며, 한국기업윤리학회가 제정한 ‘제1회 기업윤리대상’을 수상했다.
또한 실천 시
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윤리 덕목을 교과과정에 반영하려는 노력이 요구된다고 할 수 있다.
그동안 교육훈련 요구에 대한 다양한 연구가 있었으나 교육의 중요성과 요구분석을 함께 분석한 연구가 거의 부재하여 교육 행정가 혹은 경영진에 의한 전략적 선택에는
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에너지의 윤리경영은 이사회 중심의 기업지배구조 확립, 윤리규범의 제정 및 실천, 윤리경영 시스템 구축 등 합리적이고 투명한 경영을 실천하기 위한 노력을 인정받아 국내외 좋은 성적을 거두고 있다. 특히 윤리경영에 대한 노력의 결과로
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