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경조금 지급
*추석선물 지급
*사원 생명보험 가입
*교통보조비 지급(통근버스운영)
*퇴직금 누진제 실시
주택마련, 여가활동, 가족의 건강 및 생활 안정 등 모든 직장인들이 고민하는 문제의 해결을 위한 적극적인 지원을 통해 보다 향상된 업
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경조금 지급
법정공휴일과 야간근무시 1.5배의 초과급여 지급
직원식사 및 간식이 제공, 직원식사 시 50%할인
동아리활동이 지원
개개인에 맞는 융통성 있는 시간 근무제가 가능
경력과 지식을 쌓아 나감으로써 누구나
아웃백의 매
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경조금제도, 주택마련 비용지원, 입양비 지원등 1.가족친화정책의 개념과 유형
1)가족친화정책의 개념
2) 가족친화정책의 유형
3) 가족친화정책의 유형별 제도 사례
2. 가족친화정책의 필요성
1)우리나라에서 가족 친화정책이 필요한
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(프로그램, 시간표 등)
4) 스포츠단, 교회, 사찰 등 자체적으로 운영하는 비인가 시설은 제외
5) 유치원에 준하는 시설 판단은 주관부서에서 함 1. 건강검진
2. 의료비
3. 경조금/경조휴가
4. 기념일 지원금
5. 학자금
6. 자녀유치원비
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경조금 및 공조금, 주택자금대출, 자녀학자금 지원, 법률상담, 복지포인트, 통근버스, 우리사주조합운영
지원기준 : 4년제 정규대학 이상의 학위 소지자는 누구나 지원할 수 있습니다. 기업분석 - SK하이닉스 기업직무 분석
기업비전 및
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경조금 지급
- 재난을 대비한 재난 구호금 운영
- 애사시 조화(弔花) 및 장제용품 지원
- 불의의 재해를 대비한 재해보장
5) 문화/여가생활
- 전국의 요지에 위치한 사내휴양시설 6개 수련관 운영
- 여름 휴가지원을 위한 하계휴양소 운영
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경조금을 차등 적용 하여 지급합니다.
동호회
-사원들의 취미생활 및 교양활동을 회사에서 적극적으로 권장하고, 건전한 여가 선용을 통해 사원 각자의 생활의 질을 향상시키며, 상호간의 우애를 증진하여 밝고 활기찬 직장을 구현하려는
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경조금, 경조화환을 지급하고 있습니다.
선택적 복리후생 제도-직원의 Life Cycle에 따른 다양한 Needs를 반영하고, 주5일 근무제 시행에 따른 효과적인 여가활용을 위하여 선택적 복리후생제도를 시행하고 있습니다. (휴양시설이용, 배우자 건강
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경조금지급 및 화환, 조화, 장의물품 등 지급
본인결혼, 자녀결혼, 칠순,
결혼기념일, 사망 / 화환, 조화, 장의물품 등 지급
건강검진
매년 종합건강검진 실시
35세 이상 정밀검진
부장,팀.점장 및 40세 이상(배우자포함) 종합정밀검진
매년 종합
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경조금지급 및 화환, 조화, 장의물품 등 지급
본인결혼, 자녀결혼, 칠순,
결혼기념일, 사망 / 화환, 조화, 장의물품 등 지급
건강검진
매년 종합건강검진 실시
35세 이상 정밀검진
부장,팀.점장 및 40세 이상(배우자포함) 종합정밀검진
매년 종합
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