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고객의 니즈를 두고 기업을 경영하는 장승호 대표이사님의 경영 철학은 저로 하여금 충분히 목표로 삼고 몸을 담을 결심을 하는데 충분한 이유가 되었습니다. 저 또한 영업과 고객관리라는 업무의 어려움을 알고 있고 많은 지식을 담고 있는
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고객 입장이 되어 매장을 방문하여 고객 동선에 따른 핵심 위치 확보를 위해 힘쓰겠습니다. 영업관리는 현장에서 담당점의 Keyman과의 소통이 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. 좋은 관계를 유지하기 위해 일주일에 2회 이상 담당지점을 방
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고객관리를 전개하는 고객전문가. 소비자 니즈의 다양성으로 인하여 고객 접점파트의 중요성이 점차 확대되고 있으며, 매장관리 파트가 백화점 전체의 이미지를 형성해 나가는 가장 중요한 공간으로 자리매김하였습니다. 그래서 저만의 차
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1. 지원동기(300자 이내)
취업을 앞두고 제 미래와 적성 등을 고려해 과연 어느 곳에서 일해야 할까 생각한 끝에 롯데마트에 영업관리직에 지원하게 되었습니다. 영업관리는 판매가 잘 이루어지게끔 상품발주부터 인원관리, 고객관리, 재고관
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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의 제로에 가깝습니다. 그렇기에 대학시절 학과 및 동아리 등의 폭넓은 활동을 통해 교우관계를 쌓고, 인적 갈등을 겪고 이를 해결하는 과정을 거치면서 나랑 다른 가정환경, 다른 지역, 다른 인종, 다른 생각의 친구들과 만나 세상에 대한 축
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, 기회가 날때마다 국내축구 경기장도 직접 찾아 관람하기도 합니다.
4. 성격의 장단점
매사에 적극적이고 긍정적인 마인드가 저의 최대 장점입니다. 불행한 일이 있어도 행복해서 웃는 것이 아니라 웃어서 행복한 것이라는 노홍철의 말처럼
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. (900자 이내)
◘ 고객관리, 고객지원 등의 경험을 통해 많은 역량의 성장을 이뤘습니다.
3. MAXIM 이란 당신에게 어떤 매거진인가? (900자 내외)
◘ 처음으로 잡지라는 부분에 흥미를 갖게 해준 매거진입니다.
4. 면접기출문제
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1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 기술해 주십시오.(2000byte)
입사할 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량을 발휘하면서 함께 성장할 수 있는 곳인가입니다. 직장이란 경제적인 소득
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고객인 국민과 행복을 나눌 수 있고 신뢰받을 수 있는 기관을 운영하는 경영 전문가로 성장시켜 줄 것이라고 생각합니다. 국민연금공단 사무직 자기소개서 자소서
1.본인은 다른 사람에게 신뢰받는 편이라고 생각하십니까? 그 이유도 함
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