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훈련의 방법에는 강의, 회의, 슈퍼비전, 사례연구, 시청각교육, 현장훈련, 역할연기, 감수성훈련, 관찰 등이 있고, 그밖에 전직, 순환보직, 실습 등이 있다.
참고문헌
김병숙·김주섭·김철희, 공공직업훈련기관 역할 강화 방안, 서울 : 한국직
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훈련실시기관 지도점검 및 보고
1) 훈련실시기관 지도점검
2) 훈련실시기관 지도점검 실적 보고
3) 훈련실시기관 준수사항(촉진법시행령 제27조)
Ⅴ. 직업훈련(직업교육)의 문제점
Ⅵ. 직업훈련(직업교육)의 과제
1. 공공훈련의 주요 과
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공공직업훈련기관에서 청소년을 위한 첨단 제조업, 고학력 실업자를 위한 전문분야 훈련직종과 사이버훈련을 개발하도록 하고, 인턴 및 공공근로 등 단기일자리 제공을 실시하도록 하고 있다. 하지만 이러한 정부 정책은 실질적인 실행을 위
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훈련원 형태로 해결하고 있다는 측면에서 중소기업직업컨소시엄사업과 구분된다. 즉, 후자는 대기업의 리더십을 활용하고 있는 반면, 본 사업은 정부의 리더십을 활용하고 있는 것이다. 이 측면의 성과는 현재 진행중에 있는 공공훈련기관혁
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공공직업훈련기관의 역할에 관한 연구
한국기술교육대 테크노인력개발전문대학원 ㆍ 최철락 I. 서론
II. 지식근로자와 평생학습체제
1. 지식근로자 육성의 필요성
2. 평생학습체제의 구성 요소
3. 학습지원체제의 유형
III. 지식
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훈련 체험학습
공동체 훈련
-산악등반 현장 학습 - 산악등반, 멤버쉽 훈련
공공기관, 문화시설 탐방
-도시문화체험학습(남북한 문화 비교) - 대중교통이용, 학교학원탐방, 은행관공서 탐방, 남한 아동청소년과의 만남, 연극영화 관람, 도시문화
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성직업훈련(여성직업교육)의 동기
Ⅲ. 여성직업훈련(여성직업교육)의 필요성
Ⅳ. 여성직업훈련(여성직업교육)의 현황
Ⅴ. 여성직업훈련(여성직업교육)의 확대방안
1. 여성전용직업훈련기관 증설
2. 전국의 공공
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훈련
1. 일본
1) 기업체 주도에서 개인의 자율적인 직업능력개발체제로의 전환
2) 근로자 캐리어형성 지원의 체계화
3) 화이트칼라에 대한 직업능력개발 지원 강화
4) 고령화 사회에 대비한 직업능력개발체제 확립
5) 공공훈련기관의 고도
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훈련을 실시하고 있고, 맹학교 12개교도 거의 일률적으로 의료 분야를 직업교육으로 실시하고 있다. 그리고 장애인 공단5개 직업능력개발센터의 시각장애인 비율은 약 2%이하이고, 52개 공공직업훈련기관의 시각장애인 비율도 약 0.5%로 훈련참
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공공직업훈련 등의 기회를 확대한다.
장애인을 위한 훈련기관의 확충과 훈련참가 장애인에 대한 훈련수당 또는 구직활동비 지급 현실화를 통하여 장애인의 노동능력이 배양되며 신기술의 수용이 용이하게 이루어져야 한다. 특히 창업교육과
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