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마냥 주어진 일에만 집중하는 소극적인 모습이 아니라 제 스스로 다양한 업무를 찾아서 수행하는 적극적인 모습을 기본으로 하여 짧은 시간 내에 업무에 적응해 나갈 것이며, 주어진 업무 방법론을 끊임없이 개선하는 노력들을 통하여 최적
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토목 ,플랜트 분야
=>주력사업은 주택건설
▶인재상- 집념의 세계인
'집념의 세계인'은 한마디로 끈기와 지혜로 세계에 도전하는 금호아시아나인이다.금호아시아나가 과거 60여년 동안 어려움을 끈기와 지혜로 극복하고 오늘날까지 성장하
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금호건설의 조직도>
(2) 태영건설
태영건설은 계룡건설뿐만 아니라 타 기업에 비해서도 다소 독특한 조직구조를 가진다. 대표이사부회장 직속으로 건축, 토목, 환경의 제품조직이 있고, 대표이사부회장 아래 대표이사사장과 사장이 동등한
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금호는 나타나 있지 않아서 비교를 할 수 없다.
그리고 건설회사이다보니 사무실 보다는 건설현장에서 관리하고 일을 하는 편이 많으므로 여자보다는 남자직원이 많은 것을 알 수 있다.
매출실적을 살펴보면 금호산업은 건축과 토목에서는
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건설의 향후 배당성향은 40% 이상이 유지될 것으로 본다. 이는 금호아시아나 컨소시움에 참여한 전략적 투자가들의 약정 수익률(연간 약 9%)을 일정부분 보전해 주기 위한 가장 확실한 방법이기 때문이다. 작년 배당금 500원과 실적개선에 따른
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건설의 향후 배당성향은 40% 이상이 유지될 것으로 본다. 이는 금호아시아나 컨소시움에 참여한 전략적 투자가들의 약정 수익률(연간 약 9%)을 일정부분 보전해 주기 위한 가장 확실한 방법이기 때문이다. 작년 배당금 500원과 실적개선에 따른
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건설사 중 유일하게 토건분야 시공능력평가액 7조원대를 돌파하며 순위 1위를 달성하는 등 국내외에서 눈부신 성장
상위권 Brand Reputation(사업 및 마케팅)
-국내 토목시장 및 공공부문에서 여전히 업계 선두권을 유지하고 있고, 주택시장에서도
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건설 시장 확대 예상
- 신흥국 중심 LNG관련 프로젝트 발주가 활발할 것으로 전망
2)대응전략
ⓐ수주강화
- 거점지역 경쟁력 강화 및 신규지역 진출 방안 모색
- KDB 및 일본상사와 연계한 PF사업 발굴
ⓑ전략상품 개발
- 국내 유일 LNG Process 시
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설보다 높다. 대우건설 급여를 낮추거나 금호건설 급여를 높여야 하는데. 두 회사의 합병 후 시너지 효과에 대해 대우건설 쪽의 입장에서는 이익이 없다는 인식의 팽배로 인해 임직원들의 불안감이 증가한 것이다.
하지만 이런 대우건설 임직
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건설이 금호건설 인수로 인한 이익
우리투자증권 안수웅 애널리스트는 "금호타이어가 5000억원으로 대우건설 지분 5.61%를 인수키로 결정해 불확실성이 제거됐다"며 "지난 6월이후 부진했던 주가에 긍정적이다"고 설명했다.
그는 "대우건설 주
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