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현재
김진호(2016) 빅데이터가 만드는 제4차 산업혁명 (개인과 기업은 어떻게 대응할 것인가?), 북카라반
다보스포럼의 보고서(2016), The Future of Jobs
The Science Times(2016 ), ‘창의인재’, 미래사회의 새로운 패러다임,
일본(2016) 국가산업미래전망
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기업의 가치평가에 관한 사례연구, 원광대학교, 2011
김광래, 공기업 경영평가제도 개선방안에 관한 연구, 동국대학교, 2011
박원용, 다국적기업의 평가와 성과보너스 시스템 운영사례, 한국인사관리협회, 2006
이경윤, 벤처 기업 평가 모형에
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다국적기업경영론, 두남
강태구(1994) / 다국적기업과 경영론, 무역경영사
성영기(2000) / 다국적기업과 글로벌 전략, 상조사
하형일 / MS사의 독점과 디지털 경제의 미래, HOWpc 칼럼
윈디 골드만 롱(1999) / 마이크로소프트 파일, 더난출판사
이혁재
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블로그 https://m.blog.naver.com/moeblog/220380559529 <목차>
1. 서론
2, 본론
1) 다국적 기업 애플
2) 애플의 미션과 비전, 전략
(1) 애플의 미션
(2) 애플의 비전
(3) 애플의 전략
3) 애플의 미래 생존에 필요한 생산 전략 의견
3. 결론
4. 참고문헌
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글로벌NGO의 경영환경으로써의 역할을 파악하고 이들과의 관계를 효과적으로 통제해 나가는 것이 세계화의 성패를 좌우하는 하나의 요인이 될 것이다. 1. 글로벌 ngo의 대두와 경영환경변화
2. 다국적 기업과 글로벌ngo 사례 분석
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다국적기업 맥도날드
1. 맥도날드의 성공전략
2. 100%고객만족을 위한 QSC&V
3. 독창성과 협조성의 양립, 경영의 창조성
1) 견제와 균형으로 얻은 참다운 힘
2) 창조적 경영의 추구
4. 제조개념을 利用한 서비스 전달시스템
1) 제조개념과 기술
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미래
결론
참고문헌
서론
인류의 진화는 기술의 진보와 함께 이뤄졌다. 인간이 거친 들판이나 숲, 강 주변에 모여 살면서 원시적인 생활을 하다가 발견한 불은 원시 수준의 인간에게 읍락과 더 나아가서는 도시를 이루고
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기업충성도를 고취할 것이다. 또 공동의 문제를 밝혀내는데도 도움이 된다.
다국적업체들은 이제 많은 시간과 노력을 들여 사원들에게 자신들이 무슨 일을 하고 있는지를 설명하하고 사원들의 지지를 얻어내고 있다. 널리 활용되는 이런 장
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다국적기업의 인사노무관리
1. 국제 인적자원관리의 개념
가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이
다. 국제 인적자원관리의 3차원
2. 국제 인적자원관리의 주요기능
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등 이데올로기의 세례를 받아온 사람들은 내면적으로 가치관의 갈등을 일으키게 될 것이다. ⑴다국적기업 [ 多國籍企業, multinational corporation ]의 이해
⑵다국적 기업의 경제의 범세계화 주도
⑶ 다국적 기업이 세계경제에 미친 영향
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