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기업 성장단계별 IT기업의 경영성과 결정요인에 관한 실증연구, 한국상업교육학회
◇ 김신(2008), 글로벌 IT기업의 성공요인, 한국인터넷비즈니스학회
◇ 김윤호(2006) IT기업의 성장요인 분석 및 육성방안, 한국해양정보통신학회
◇ 이은민(2011),
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기업의 재무 전망에 대해 유용한 정보를 제공하는지 측정할 수 있었다.
분석 결과, 브랜드 가치의 상승 또는 하락 여부가 평균적으로 주가에 영향을 준다는 사실을 알아냈다 브랜드 가치가 1 포인트 상승할 경우 평균적으로 주가는 1% 상승했
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정보화지원정책 수립과 기업의 효율적인 정보화 추진방향을 제시하기 위하여 체계적이고, 과학적인 기업정보화 수준 평가가 필요하다는 판단하에 국내 기업을 대상으로 정보화 평가를 실시하였다.
Ⅳ. 교육정보화 평가
1. 개발 적합성 영역
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정보시스템을 갖춤으로써 다가오는 정보사회 즉 지식사회에는 인사부서가 기업내에서 중추적인 역할을 담당할 수 있도록 하는 것이 무엇보다도 가장 큰 효과라고 하겠다.
Ⅴ. 기업채용정보
1. 연고자 활용하기
사실 외국인회사의 채용 방식
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정보기술의 급격한 변화에 대응할 만한 전문인력을 확보하기가 어렵다.
우리나라 중소기업들의 정보화를 추진하기 위해 필요한 인력은 총 4.8명인데 반하여, 현재 보유하고 있는 인력수는 업체당 평균 2.71명 수준이다.
) 중소기업청, 중소기
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기업의 창업성공요인에 관한 연구, 경남과학기술대학교
ⅱ. 김경애(2008), 바이오 벤처기업의 국제화 과정에 관한 탐색적 연구, 한밭대학교
ⅲ. 석진철(2001), 정보통신 벤처기업 입지의 사회·경제적 특성 연구, 단국대학교
ⅳ. 이종건 외 1명(2007
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기업 정보화 혁신
1. 중소기업 정보화 추진의 저해요인은 ‘정보화 투자대비 효과에 대한 확신부족’ ‘전문인력부족’, 투자비 조달 한계‘ 등으로 조사
정보화에 성공한 선도적 사례를 만들어 확산함으로써 중소기업 정보화 촉진을 유도
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정보통신기업
1. 정보통신 기술인력 양성
1) 간담회에서 제기된 내용
o 정보통신벤처산업은 知識技術集約産業이나 어학능력 및 국제경쟁력을 갖춘 人力이 부족한 상태로서, 이에 대한 체계적인 人力養成 對策 필요
2) 정보통신산업 기술 인력
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19년 재무 지표는 우수한 것으로 분석되며, 기업이 속한 산업 평균과 비교하여서도 경쟁 우위에 위치하고 있다고 판단된다.
4. 출처 및 참고문헌
1. 기업선정배경 : NICE 평가정보_기업분석보고서_씨에스베어링
http://smile.krx.co.kr/contents/SMI/02/02010
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기업(정보기술벤처기업)의 성과와 영향
1. 우리 경제의 새로운 성장엔진으로 급성장
1) IT벤처기업은 정부의 선도적 정보화 투자, 연구개발, 투자조합 설립 등 전략적 지원에 따라 활발한 창업과 성장을 기록
※ 신규 창업 IT벤처기업은 7,343개
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