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는 자전거 타기와 산악을 너무 좋아하여 2010년에는 코오롱에서 주최한 히말라야 오지 등반대에 뽑혀서 히말라야 산맥을 등산할 기회가 있었습니다. 저는 항상 모험을 즐기고 남들이 가지 않는 길을 찾아가고자 하는 개척자 정신이 있습니다.
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지만 믿고 여기까지 온 친구를 버릴 수 없다고 생각한 저는 아픈 친구를 업고 등반을 하였고 결국 뱀사골 산장에 도착할 수 있었습니다.
어떠한 고난과 역경에도 저는 ‘포기’라는 단어보다는 ‘기어코 해낼 것이다.’라는 정신으로 돌파구
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대한 부담이 많았던 동료들의 반대도 심했습니다. 새로운 시도이어서 인지 성공에 대한 두려움이 있는 듯 했습니다. 하지만 명산 10봉을 등반했을 땐 회원 모두에게 큰 도전정신을 줄 것이라고 생각했습니다. 이러한 생각을 가지고 제가 직접
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동아리에 들어가 다양한 성격의 교우들과 어울리면서 인간관계의 폭을 넓혔습니다. 동아리 활동에서 무엇보다 기억에 남는 것은 선후배들과 함께 국내 주요 산들을 등반하며 심신을 단련하며 함께 키워갔던 끈끈한 정이었습니다. 비즈니스
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하는 그 힘들었던 산행은 제게 ‘더 높은 단계’ 를 명쾌하게 안겨 줄 것이라는 희망에 즐거웠습니다. 이러한 즐거움의 에너지로 험난한 기상조건을 뚫고 생애 첫 백록담 등반에 성공할 수 있었습니다. 이러한 인내심과 적극성은 바로 변화에
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시간과 노력을 투자했습니다. 차분해 보이는 외모와 달리 스릴을 만끽할 수 있는 스포츠를 좋아하여 산악 동아리에서 주로 활동했습니다. 대학생활 동안 국내외의 여러 험한 산들을 등반하며 그 과정에서 살아있다는 느낌과 겸허함, 그리고
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만 아쉬움이 많이 남았습니다. 그 경험을 토대로 친구는 도전정신이 강하다는 평을 높게 사 자신이 원하는 취업자리에 들어가게 되었습니다. 물론 그것이 100%반영된 것은 아니지만 히말라야의 오지를 등반함으로서 높은 도전정신을 인정 받
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등반하던 선배가 응급치료를 잘 해주고 있었지만 그 때 남은 상처의 흉터가 아직까지 남아 있습니다. 이제 다 됐다 싶은 순간 실수를 범하는 오류를 저는 가끔 겪습니다. 힘겨운 일이 마무리될 즈음이면 몸과 마음이 지쳐 방심하게 되기도 합
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등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려 동반자적 노사문화 정착을 위한 환경조성을 하겠다.
세부내용
다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방
- 매 분기 추진 및 연말 완료
5) 건전재정 및 윤리경영 추진
효율적인 예산
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등반에 갈 기회가 생겨 친구와 같이 지원을 하였습니다. 가기 전에는 매우 위험할 거 같았고 자신감도 없어서 포기하려고 했지만 결국 친구와 저 둘다 서류 합격을 하여 보름 동안의 히말라야 원정을 다녀왔고 저는 인생으 ftkf아가면 평생 한
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