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맞벌이 하는 이유 ‘경제적인 이유’ 49%
(2) 기혼여성들이 취업하는 이유
◎맞벌이 여부별 취업주부의 생활만족도 평가 (%)
3.맞벌이 가족의 특성
(1)맞벌이 가족의 구조적 특성
(2)맞벌이 가족의 관계적 특성
4. 맞벌이 부부의 강점
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맞벌이 부부는 주어진 시간을 최대로 그리고 독특하게 활용하여 애정의 표시를 해주어야 한다. 자투리 시간을 이용하더라도 부모의 관심이나 애정이 항상 자녀를 향하고 있다는 사실을 알게 만들어 주는 것이 중요하다.
Ⅵ. 맞벌이가족 개선
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맞벌이 부부는 주어진 시간을 최대로 그리고 독특하게 활용하여 애정의 표시를 해주어야 한다. 자투리 시간을 이용하더라도 부모의 관심이나 애정이 항상 자녀를 향하고 있다는 사실을 알게 만들어 주는 것이 중요하다. 1) 맞벌이로 산다
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cial Support, Mastery, Active Coping & Self-Focused Attention," Crandall, R. and Pamela L. Perrewe eds. Occupational Stress: A Handbook. Washington, D.C.: Taylor & Francis, pp.129-150.
Galinsky, E., Hughes, D., & David, J. (1990), "Trends in Corporate Family-Supportive Policies," Marriage & Family R
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맞벌이가족의 부인은 직장과 가정일을 병행해야 하기 때문에 역할 과중의 문제가 있고, 남편 역시 전통적인 가계부양자로서의 역할 이외 에 가사노동을 분담해야 하므로 역할갈등의 문제가 있다. 이를 해결하 기 위해서는 맞벌이가족의 부부
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맞벌이 부인의 역할갈등이 스트레스에 미치는 영향
■맞벌이 가족의 여성, 부부 그리고 자녀
3. 연구 문제 ........................................ 4
Ⅱ. 연구방법
1. 연구 대상 ......................................... 4
2. 용어 정의 및 측정 도구
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었음을 알 수 있다. 그러나 부인의 경제활동으로 부부간의 갈등도 발생하는데 가장 큰 이유가 자녀양육의 문제로 나타나 자녀양육은 여성의 책임이라는 성역할의 규범이 부부관계에 영향을 미치는 것을 알 수 있다. 맞벌이 부부에게 있어 이
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부인들의 어머니로서의 책임감과 실제 수행력은 높으며 동시에 양육의 분담 요구(남편과 시설에의)도 강하다.
8) 맞벌이 가족의 여성부부자녀 문제는 가정만의 해결로 맡겨둘 수는 없다. 그러나 우선 건강한 가족을 꾸려나가야 된다는 필연성
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맞벌이가족이 당면한 문제 중에서 가장 심각하고 중요한 것은 자녀 양육의 문제이고, 현재 우리 나라 맞벌이부부에게는 자녀양육의 문제가 가장 큰 문제라고 할 수 있다. 특히 36개월 이하의 영아를 둔 맞벌이가족의 경우 자녀양육상의 어려
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부부의 성역할 태도는 여성의 취업여부와 관련이 있다. 부부가 함께 근대적 성역할 태도를 가진 경우 맞벌이가족 형태를 취할 가능성이 매우 높으며 또한 부인의 취업을 통하여 남편의 성역할 태도가 근대적으로 바뀔 수 있다. 그러니 부부의
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