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면접을 통과한 각 분야 최고의 달인들만 모여 다른 항공사에서는 절대 볼 수 없는 제주항공만의 특화된 기내 서비스를 제공하고 있다.
① 운행 시간 최소화 : 왕복 소요 시간을 단축하여 운행 시간을 최소화고 운행 횟수를 증가시켰다.
② CRS
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항공사 대처요령
■ 가. 항공기내 조류인플루엔자 의심환자 발견 시 행동요령
조류인플루엔자가 발생한 지역에서 탑승한 승객이 발열이나(or) 호흡기 증상이 있다면 다른 승객과의 접촉을 최대한 피할 수 있게 해야 함
모든 감염성 질환처럼
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1:이 직업은 아마도 따뜻한 마음과 긍정적인 성격을 요구합니다.
31] Question: What do you think are important attributes for a flight attendant?
당신은 무엇이 승무원들을 위한 중요한 특성들이라고 생각하십니까?
Answer 1: In order to serve for many people it may be necess
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항공사 직업훈련소 대한항공 직업훈련소가 개설되었다. 이곳은 고졸 출신, 군필자로 자격을 제한하는데 지원자가 많아 경쟁이 매우 치열하다. 영어와 면접시험을 거쳐 60-70명을 모집한다. 여기에 합격하면 1년 동안의 훈련을 마치고 취업하
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채용전략
가. 관리자 부문
(1) 국내 외 관리자 인턴쉽
a. 채용계획 / 모집요강
b. 면접방식(직무자질능력test)
(2) 추천제 및 스카우트
a. 채용계획 / 모집요강
b. 면접방식(직무자질능력test)
(3) 기술 / 시설 담당 관리자
인적자원관리 저가항공마케팅, 대한항공마케팅 마케팅, 인적자원관리,대한항공마케팅,저가항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,,
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항공사에 종업원 만족은 무엇보다도 중요하기 때문이다. 이를 위해 사우스웨스트 항공의 CEO는 정기적인 면접을 통해 종업원들이 고충을 이해하고 해소해 나간다. 일찍부터 자사만의 독특한 감성경영을 펼쳐왔던 것 이다.
이 외에도 고객 제
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항공사에서 조종사들을 수업을 듣게 한다. 이 내용을 통해 의사소통의 중요성을 알고 말을 어떻게 해야지 성공을 할 수 있는지 깨달았다. 지금 사회 또한 어떻게 얘기를 하는지에 따라서 성공의 유무가 갈린다. 면접에서 어떻게 말해야 하는
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항공사 여승무원 사건, 콜센터 상담원
: 용역업체 운전기사 가해자 경우 / 용역업체 식당 영양사 피해자 경우
▶ 모집과정에서의 성희롱 사례
열차 여자 승무원을 모집, 면접시, 이직율이 높은 무역회사 사례
▶ 여성이 남성을 상
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면접시험관들은 응시자들의 태도와 유머를 테스트하기 위해 면접도중 농담을 하는 경우가 많다.
좋은 태도를 지니고, 친절하게 고객을 대하며, 상대를 즐겁게 해 주는 유머감각은 일류인재의 조건이다.
Ⅳ. 결론
문화의 힘을 다시 느낄 수
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면접
1.현재 직업만족도는 어느 정도이신가요?
-대체적으로 만족한다.
2.내부자체평가를 내린다면 어떤 의견이 있으신가요?
-근무환경 [3shift제 ( 3교대 출근) 주 5일 (원하는 날짜 휴식가능 )]에 만족하는 편이지만 자사내 직원의 능력 향상을 위
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