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배치하고 그 구역 밖으로는 절대 나가면 안되는것이 직무활동의 원칙이였습니다. 그러던 중 한 산모께서 배의 통증을 호소하며 쓰러져 있는 것을 보았고, 저는 팀장님께 보고할 시간도 없이 바로 그 산모를 업고 지하상가 건물을 빠져나와서
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배에 벌어질 수 있는 문제를 생각해 시간이 오래 걸린다 해도 기준대로 작업을 실시하기로 했습니다.
일은 조금 느리게 끝났지만 배를 점검하는 관리자가 왔을 때 팀에서 사수와 제가 작업한 곳만 완벽하게 통과되면서 반장님께 오히려 칭찬
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배의 선장이라는 존재는 그저 배의 방향을 결정하거나 집단의 규범을 정하고 그에 따른 집행만 하는 존재는 아닙니다. 선장의 위치에서는 항해와 관련되어 모르는 분야가 없어야 한다고 생각합니다. 갑판 청소를 하는 법부터 키를 잡고 날씨
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배, 수만 배가 되는 사람이 되기 위해 준비하고 노력해 왔습니다. 지금 제가 자신 있게 말할 수 있는 저의 ‘나력’은 앞에서 언급한 외국어 구사 능력, 국제적 감각, 그리고 방송아나운서 경력과 함께 맡은 일에 끝까지 책임을 지고 상황이 열
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배로 노력을 기울이면 최소의 자리에 오를 수 있을 것이라는 자신감을 가지게 되었습니다. 이후 저의 생활신조는 “남보다 두세 곱절”이 되었습니다. 이러한 생활신조는 조직생활을 하면서 업무에서 남들보다 부족한 부분이 있다면 다른 사
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배운 것이기 때문입니다. 새로운 분야로의 도전을 통해 홀로 싸우는 방법을 택하면서 그 어려움을 통감했고 인사라는 분야에서의 팀워크는 모아지는 힘을 두 배로 만드는 것이 아닌 몇 배로 상승 시키는 효과를 가져 온다는 것입니다. 도전과
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배우고 새로운 환경에 적응하는 방법을 배웠습니다. 분명 짧은 사회경험으로 큰 세상에 부딪히기에는 어려움이 많을 것입니다. 하지만, 끈기와 도전정신 그리고 융화와 화합의 정신으로 어려움을 극복하며 세계 최고의 배를 건조하는 대우조
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배웠습니다. 실습을 통해 HOT 피자의 문제와 목표를 정의하고 고객 핵심 품질특성, 현 수준을 측정하여 모의 운영으로 얻은 데이터를 가지고 데이터 분석을 하고 개선을 하여 생산량을 2배 증가시키고 불량품을 3배 감소시키는 성과를 달성했
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배 3배의 연습을 반복했습니다. 몇 개월 후 다시 그라운드에 돌아와 경기에서 1등을 했을 때의 감격은 지금도 잊을 수 없습니다. 상상하고 꿈꾸는 미래를 머릿속을 벗어나 두려움 없이 도전하면 현실이 될 수 있다는 교훈을 몸소 체험한 계기
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배우게 했습니다. 팀웍의 가장 기본적인 요소로서 신뢰와 믿음이 필요하다고 생각하게 되었습니다. 이런 신뢰와 믿음은 그 어떤 사람들 보다 중요성을 깨닫고 있으며, 앞으로 사회에서 자신의 필요성을 가지기 위해서는 그 어떤 요소보다 중
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