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설정하는 것이 중요하다. 올해 개인적인 목표가 현재 다니는 회사에서 더 좋은 곳으로 이직을 계획하고 이를 실현하기 위해 이력서 업데이트 등을 준비하고 있다.
[참고문헌]
1. 산업심리학, 김영평생교육원
2. 목표관리 효과성이 조직유효성
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설정의 효과가 나타나며 쉬운 목표보다는 수행 가능한 어려운 목표일 때 목표에 대한 몰입이 일어나고, 흥미와 동기, 수행이 높아집니다.
산업 심리학
Locke, Shaw, Saari, & Latham(1981)은 12년 동안 목표설정 연구들을 개관하고 다음과 같은 결론을
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설정은 중요하지만 그 못지않게 실제준거의 설정 역시 중요하며 양자 간의 유기적 조화와 적절한 대응성이 담보되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
주상윤, 『산업심리학』, 2009. Ⅰ. 논의의 필요성 : 산업심리학의 의의
Ⅱ. 개념준거와 실
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, 선발요소에 대해 파악하고 취업을 준비한다면 선발에 더욱 가까이 다가갈 수 있을 것이라고 사료된다.
4. 참고문헌
산업심리학 강의안 1. 서론
2. 본론
1) 선발
2) 내가 다니고 싶은 직무에서 가장 중요시 하는 요소
3. 결론
4. 참고문헌
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산업심리학의 개요
1) 심리학의 영역
2) 심리학의 다양성
3) 미국심리학회(American Psychological Association, APA)
2. 산업 및 조직심리학
1) 산업 및 조직심리학회(Society for industrial and Organizational Psychology ; SIOP)
2) 산업 및 조직심리학자
3) 산업
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산업심리학,노길광 교수,2011) 1. 서론
2. 본론
1) 작업동기이론의 개념
2) 작업동기 이론의 종류
2-1) 욕구위계이론
2-2) 성취동기 이론
2-3) 2요인이론
2-4) ERG 이론
2-5) 기대이론
2-6) 공정성 이론
2-7) 목표설정이론
2-8) 인지
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산업심리학] 김원형 남승규
[산업 및 조직심리학] Muchinsky, Paul M. 유태용
[박근혜 오디세이] 주치호 지음 2006 .
[황소 이명박] 이정규 정전섭 지음 2005 밝은세상
[불멸의 리더십(이명박)] 김대우 지음 2005 미소
URL 주소
[한겨레]http://www.hani.co.kr/
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, ‘산업심리학 교안’ 1.
서론
2.
본론
(1) 조직훈련 프로그램
(2) 조직훈련 프로그램 개발 단계
1) 훈련 요구 평가 수행
2) 목표 설정
3) 훈련 설계
4) 훈련 시행
5) 훈련 평가
3.
결론
4.
참고문헌
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설정하여 직장에서도 필요로 한 사람, 본인도 직장이랑 어울리는 사람이 되길 바란다.
4, 출처 및 참고문헌
산업심리학 강의안 자료 1. 서론
2. 본론
(1) 선발이란?
(2) 선발에서 보는 다양한 요소
(3) 자신이 다니고 싶은 직장에서 가장 중
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산업 및 조직심리학회, 「심리학FAQ 산업 및 조직심리학 분야」, 한국 심리학회 웹진,2014
http://webzine.kpsy.co.kr/2014summer/sub.html?category=5&psyNow=51&UID=75
오산대학교 산업경영학과, 「산업심리학」
https://slidesplayer.org/slide/14105907 1. 서론
2. 본론
1
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