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한 이래 최근에는 F-15K 엔진 생산, 나로호의 추진체 터보펌프를 제작하는 등 첨단 기계 산업을 선도해 나가고 있습니다. 저의 발전과 더불어 삼성테크윈을 세계 최고의 초정밀 에너지 기업으로 만들겠습니다. 또한 앞으로 10년 뒤에는 모든 엔
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시스템이 출시될 시 응용될 수 있을 것입니다.
□ 결언
이상이 제가 현재 연구중인 분야입니다.주로 마이크로프로세서를 이용한 시스템 설계가 주이긴 하지만 정밀제어 솔루션계에 있어 국내 최고의 기술력을 자랑하는 삼성테크윈에 입사하
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테크윈의 제품이였습니다. 저는 어릴적부터 기계와 부품의 관심이 많아서 로봇트를 분해하고 조립하고 반복하는 걸 즐겼고, 대학교때 로봇올림피아드에 친구들과 함께 나가서 3위를 하는 영광도 얻었습니다. 우리나라 정밀기계산업의 중추
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체계적인 계획을 세우고 실천하였던 경험을 한화의 핵심가치(도전, 헌신, 정도)와 관련 지어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.) (500자 이내)
4. 비전(본인이 지원한 직무와 관련하여 10년 후의 본인의 직무 비전과 이를 이루기 위한 본인의
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리더를 개발하는 것이 전략적인 필연성이 되었다. 이러한 맥락에서 HR이 이니셔티브를 구조화하기 위한 책임을 느꼈고, 2000년 하반기에 리더십 파이프라인의 체계적이고 계획된 육성에 대한 요구가 반영된 리더십 개발 시스템을 개발하게 되
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평소 기계공학에 관심이 많았습니다. 데이비드 맥컬레이의 “ 도구와 기계의 원리” 라는 책에서 로봇을 구성하는 유압 피스톤과 스테퍼 모터, 로봇의 움직임에 관한 내용을 유심히 읽었고, 로봇의 구조와 기계적 원리에 관심을 두게 되었습
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양성과정에 지원하면서 하이테크적인 체계화되고 시스템적인 공학기술력을 펼쳐 보일 수 있는 자신이 있습니다. 그러나 짧은 현장실습 기간으로 인하여 기술자로서의 독립적인 직무수행능력은 아직 부족하다고 생각하고 있습니다. 하지만
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체계적으로 분석하고 해결할 수 있는 능력을 키워왔습니다. 특히, 화학공학 분야의 문제 해결에 있어서는, 저는 다양한 변수를 고려하고 최적의 솔루션을 도출하는 데 능숙합니다. 이러한 능력은 한화그룹의 에너지/화학 부문에서 복잡한 프
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리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려움을 극복하는 자신만의 방법을 이야기 해주세요. (기본 인성 질문)
29. oo기업에 대해서 아는 것을 말해보세요. (기업 관심도)
30. OO 산업의 최근 이슈를 알고 있나요? (기업 관심도)
31. OO
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1. 지원 동기 및 입사 후 포부
제가 한화테크윈에 지원하게 된 주된 동기는 회사의 첨단 기술과 혁신에 대한 깊은 관심에서 비롯되었습니다. 한화테크윈은 항공, 방위산업, 보안 시스템 분야에서 선도적인 기술을 개발하고 적용하고 있으며,
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