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삼성경제연구소, CEO Information 360호, 2002
◈ 민족통일연구원, 북한 경제제도의 문제점과 개혁전망, 1996
◈ 양범직, 북한의 경제와 산업, 제일경제연구소, 1995
◈ 통계청, 남북한 경제사회상 비교, 해당연도분
◈ 황동언, 북한의 산업(1) : 조선산업
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삼성경제연구소(금융감독원. 외환거래절차와 위반사례)
(http://www.seri.org/kz/kzBndbV.html?ucgb=KZBNDB&no=24654&cateno=3)
*(관세사)외국환거래법.오석영 편저.박문각
*두산백과사전
*(판례 출처: 대법원 2009.1.30. 선고 2008도9822 판결【관세법위반·외국환거래
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삼성 경제 연구소 (http://www.seri.org)
- 국회 도서관 (http://www.nanet.go.kr)
- 서브프라임 금융위기 (21세기형 경제쇼크의 심층)
- 미즈호 종합연구소 2008
- 서브프라임 파이낸셜 크라이시스 (http://www.subprime.kr) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 서브프라임 모지기(Sub-
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삼성경제연구소(http://www.seri.org/), 2006.02.10 강현주
4.글로벌시대의 인적자원관리, Human resourcesmanagement/ 정수진, 고종식 [공저].
발행사항 서울: 삼우사, 2004.
5.http://www.naver.com/ Ⅰ. 서 론
1. AIG의 소개 및 연혁
- 연혁 및 국내 진출 상황
Ⅱ.
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삼성그룹의 경우, 국제사업 수행 능력 측정 차원에서 지난해 삼성물산이 처음 도입한 영어 프레젠테이션 면접을 삼성전자제일기획 등 다른 관련 계열사로 확대할 방침이다.
삼성물산이 2002년 공채 때 \'영어 프레젠테이션 면접\'을 처음으로
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삼성의 경영이념에서도 인재제일을 내세우고 있듯이 인재양성에 전력을 기울였다. 그는 이미 1957년에 국내 최초로 사원공채제도를 도입했고, 삼성종합연구원을 통해 사원교육에 열을 올렸다. 현재 삼성그룹이 가지고 있는 경영이념은 사업
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삼성전자가 실무 능력이 검증된 인턴을 곧바로 신입사원으로 정식 채용하는 제도를 도입했다. 그동안 인턴십을 거치면 공채 지원 때 면접과정에서 일부 가산점만 주던 것을 채용과 직접 연계시키는 방향으로 개선한 것이다. 대학 3,4학년을
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삼성, 그룹 첫 고졸 공채 700명 선발 」, 『이뉴스 투데이』, 2012년 5월 11일 자, http://www2.enewstoday.co.kr/sub_read.html?uid=261037§ion
=sc5, (검색일: 2012. 6. 4)
19. 한정선, 「취업실패 때문에… 홧김에 승합차 불 지른 20대 징역형」, 『공감언론 뉴시 스』
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공채가 사라지고 계열사별 수시채용과 경력사원 채용 등이 보편화되면서 대기업의 신입사원 교육체계에도 일대 변화가 일고 있다.
삼성 LG SK 등 주요 그룹들은 직원들의 동질감과 기업문화 이해가 크게 약화됐다는 판단에 따라 고유의 조직
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공채()를 이용
→ 국공채의 기대 수익률 : 0.0284
② M도출 (각 자산의 가중치(Wi) = Zi / ΣZi)
종목
쌍용차
sk이노베이션
삼성전자
posco
가중치
0.133
0.236
1.841
-1.21
M의 기대수익률
0.0472
M의 분산
0.0198
M의 표준편차
0.1409
③ 최적 포트폴리오 도출
위험회
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