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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 삼성SDS의 경영이념
Ⅲ. 삼성SDS의 조직재창조
1. 변화의 본질 : 0과 1
2. 변화의 핵심 패러다임(경제)
3. 변화의 핵심 패러다임(사회)
4. 변화의 핵심 패러다임(문화)
5. 변화의 핵심 패러다임(경영)
6. 기업경영 패턴의 변
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삼성SDS의 지식경영정보시스템에서도 이를 확인할 수 있었다. 시스템이 지속적으로 유지 되기 위해서는 구성원들 간의 상호작용을 통하여 새로운 지식이 창출될 수 있어야 한다. 사내 컨설팅, 직무순환 등과 같은 업무수행능력을 향상시키기
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삼성전자 왜 강한가』
* Leif Edvinsson & Michael S.Malone, 『Intellectual Capital』
* 이 홍, 한국기업을 위한 지식경영
* http://www.sds.samsung.co.kr Ⅰ. 지식경영
1. 지식경영-------------------------------------p.2
2. 지식근로자-----------------------------------p.2
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삼성 SDS (http://www.sds.samsung.co.kr)
<월간 인사관리>, 승진승격제도의 최근 동향과 트렌드, 김환일 목 차
I. 서론
II. 본론 (직무역량 기반의 SDS Proway)
1. 추진 배경
2. 과제도출 및 진행경과
3. 과제별 세부 시행방안
3.1. 경력관리
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삼성전기
1. 학습
2. 제도/문화
3. 리더십
4. 평가/보상
5. 정보시스템
6. 지식경영 분위기 확산
1) 부서별 홈페이지 구축
2) 지식 올림피아드
3) 사내 전문가 제도
4) 지식마일리지
5) 신지식인 운동
Ⅲ. 삼성SDI(삼성전관)
Ⅳ. 삼성SDS
1.
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삼성 SDS 지식경영팀, “삼성 SDS 지식경영 소개” 2003
[5] 한국인포믹스(주), “지식공유시스템 아리샘을 찾아서” 2000
[6] 지식저장 및 활용사례 1999.02.03
[7] 삼성 SDS www.sds.samsung.co.kr
[8] 매일경제 mk.co.kr
[9] LG CNS www.lgcns.com
[10] 현대 INISTEEL www.hyunda
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삼성 http://www.samsung.co.kr/news/society_list.jsp
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
삼성SDS http://www.sds.samsung.co.kr/
삼성에버랜드 http://www.samsungeverland.com/
삼성전자 http://www.sec.co.kr/
리드앤리더 http://www.emars.co.kr
광고홍보/광고기획 http://cafe.naver.com/dusal37
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삼성SDS는 최근 지식공유시스템(KMS:Knowledge Management System)인 ‘아리샘 ’을 구축, 현재 전직원의 호응속에 가동되고 있다. 아리샘(ARISAM: Acknowledge Reusable Infomation in SAMsung SDS)이란 ‘언제나 마르지 않는 크고 깊은 샘’이란 의미를 가진 삼성SDS의
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목차-삼성SDS 지식경영
삼성SDS 소개
지식경영 도입배경 및 추진경과
삼성SDS 지식경영 추진 전개도
SDS지식경영 모델: Framework
삼성SDS 지식경영 모델: 단계별 발전모델
지식관리조직
지식관리시스템: 구성도
<별첨> 2000년9월 현재 지식
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삼성 SDS의 client 유치
회사소개.
• 삼성SDS
• 기관, 기업
• 삼성SDS는 대한민국의 ICT 서비스 기업이다.1985년에 설립된 IT서비스 기업으로 삼성그룹의 시스템 운영 및 컨설팅, 시스템 통합, IT아웃소싱, ICT인프라, ICT융합 등의
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