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근로자집단이 급증하는 최근의 노동시장여건을 고려할 때, 대기업의 insider와 중소기업 및 비정규직 근로자집단의 outsider간의 차별적인인 기업복지구조를 개선하는 방법이 될 것이다.
6. 기금을 통한 선택적 근로자복지제도 도입
사내근로복
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(2)정치적 환경
2. 경제적 배경
3. 사회·문화적 특성
Ⅲ. 김대중 정부의 사회복지 현황
1. 김대중 정부의 사회복지 예산
2. 사회보험제도
3. 공공부조제도
Ⅳ. 김대중 정부의 시대적 특성이 사회복지에 미친 영향
참고문헌
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N. R.(1996), New Approaches to Family Practice: Confronting Economic Stress, Thousand Oaks, California: Sage Publications. 1. 머리말
2. 고실업사회의 등장
3. 사회복지제도의 현황
4. 사회복지제도 개혁의 전제와 원칙
5. 사회복지제도 개혁 과제
6. 맺음말
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복지의 활성화 방안, 집문당, 2005.
금융공기업 경영혁신 추진실태 감사결과 처분 요구서, 감사원, 2006.
김정한, 기업 복지의 실태와 정책 과제, 한국노동연구원, 2004.
방하남, 기업복지 발전방안 : 선택적 복리후생제도를 중심으로, 한국노동연
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제도 사례
1. 연방 사회보험(OASDHI 프로그램)
1) 노령 및 유족보험(OASI: Old Age Survivors Insurance)
2) 장애보험(DI: Disability Insurance)
3) 건강보험(HI: Medicare Health Insurance)
2. 실업보험(Unemployment Insurance)
3. 근로자 보상제도(Work`s Compensation)
4. 공적 부조
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개선
2) 관련제도 및 법규의 정비
3) 노인일자리사업의 전문성 제고 및 인력충원
4) 예산 및 재원의 확충
4. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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제도(보편적인 아동수당이나 가족수당이 존재하지 않음. 일부 취약계층 아동을 대상으로 보육서비스 제공)
·간병보호수당(가족 간호자들에게 현금 지원)
·전국민 간호자원프로그램
♣참고문헌♣
이진숙 외/성인지적 가족복지론/양서원
고
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복지의 정의와 개념
1. 사회복지의 정의
2. 사회복지의 개념
3. 사회복지 관련용어로서의 사회보장
4. 사회복지와 사회보장과의 관계
5. 사회복지의 모형
6. 사회복지와 유사 개념들
Ⅲ. 사회복지의 이념과 가치
1. 사회복지의
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복지부 국민기초생활보장제도 (http://blss.mohw.go.kr/field/law.html) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민기초생활보장법의 대두
1. 국민기초생활보장법의 의의와 배경
2. 국민기초생활보장법의 필요성
3. 국민기초생활보장법의 주요내용
Ⅲ. 국민기초
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제도
1) 의무고용제의 문제점
2) 고용부담금의 문제점
2. 복지제도
1) 사업주 지원
2) 장애인 지원
Ⅶ. 한국장애인고용촉진제도의 개선방안
1. 장애인작업환경의 개선
1) 장애를 느끼지 않는 상황의 설정
2) 안전성의 고려
3) 작업환경
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