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(3) 재무성과
(4) 인프라
4. 셀트리온 제약 현황분석
5. 셀트리온 경영전략분석
(1) 시장선점전략
1) 설비전략
2) 유통전략
3) 신약개발
(2) 생산전략
6. 셀트리온 핵심역량 분석
7. 셀트리온 문제점 분석
8. 결론 및 나의의견
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역량 모델에 기초한 인사 제도의 개선을 지속적으로 해나가야 할 것이다.
CBHRM의 성공적 전개방안
참고자료
1. 이홍민, "핵심역량 핵심인재", 리드리드출판, 2003.06.
2. 이광현, "핵심역량경영", 명진출판, 1995.
3. 항비, "경영전략과 지식경영활동
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기업시대의 중소기업 경영학 , 무역경영사
김규태 경영학의 이해 , 형설 출판사
조경동 현대 경영학원론 , 형설 출판사
김병윤 외 4명 현대 경영학원론 제 3판 , 명경사
이광현 핵심역량경영 1995
박기복 조직행동연구 2002
임상곤 정보분석론 ,
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기업 경쟁력 강화
5. 결론
CASE 2 : TOYOTA의 전략적 인사관리
1. Intro
2. TOYOTA의 전략적 인사관리
3. 마치며
CASE 3 : 포스코의 유연적 인사관리 전략
1. 기업 개요
2. 포스코의 전략적 인적자원관리(SHRM)
(1) HRM제도 및 운영방향
(2) 인재확보 및 육
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기업
1. 국내 소기업의 IT 현황 및 투자 효율성 분석 결과
1) 산업별 IT 현황
2) IT 투자 효율성 분석 결과
2. 파급효과 분석 결과
1) 소기업 정보화가 국가경제에 미치는 영향
2) 정책적 시사점
3. 주요국의 소기업 네트워크화 사업 동향
Ⅴ.
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기업 선정 배경
제2장 기업 개요
1. 기업소개
2. 기업비전
3. 기업 IT산업
제3장 에프아이투어의 사명과 목표
1. 에프아이투어의 사명
2. 에프아이투어의 목표
제4장 사업부 경영전략 및 기업 경영전략 사례 분석
1. 사업부 경영전
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기업의 위기극복 성공사례, 에프케이아이미디어, 2010
아리 드 호이스 저, 정우석 역 - 살아있는 기업 100년의 기업, 김앤김북스, 2012
앤드류 캠벨, 데이비드 콜리스 외 3명, 김고명 역 - 기업전략, 21세기북스, 2009
이덕훈 - 글로벌기업전략, 비앤엠
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및 관리모형」, 삼상SDS, 2001
남기찬, 「IT Service Level Agreements」(Matching Service Quality to Business Needs)
남기찬, 「아웃소싱은 정말로 필요한가? 아웃소싱을 통한 기업의 핵심역량 강화」
남기찬, 「성공적인 IT 아웃소싱을 위하여」
남기찬 「정보시
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기업
Ⅵ. 인적자원관리(HRM)와 노사관계
Ⅶ. 인적자원관리(HRM)의 제고 방안
1. 기업전략과 HR 기능의 통합
2. 팀/리더십 스킬의 핵심역량화
3. 인적자원관리 시스템의 지속적 변신
4. 인적자원관리 기능의 가능성
5. 최고경영자의 몰입
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전략 철수장벽
국제화 전략 그룹의 국제화 발전현황
국제화 전략 기존 국제화의 문제점
신사업 전략 주력사업 개발전략 – 제품개발전략
투자전략-기업 매수전략
인적자원관리전략 - 인재육성전략
인재육성전략 - 삼성의 체계적인
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