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신경영전략의 노사관계
1. 사측의 노사관계 재편전략
1) 제1경로
협조주의 노조 유도(현대자동차)
2) 제2경로
민주집행부 유지, 고립화 + 노조 현장조직력 와해(대우조선)
2. 경제적·생활의 변화
경제적 조건의 변화(상대적 임금상승)
생활양식
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신경영전략의 대응 방안
1. 임금체계
1) 생활 보장 투쟁
기본급 비중과 절대수준을 높여 안정화
2) 단일호봉제 도입
직군, 직종, 학력, 성별 등에 따른 승급, 승진에서의 차별 철폐
2. 직급체계
직급과 직책을 분리하여 근속에 따른 자동승급 및
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추진될 때 그것이 작업장의 권력관계에 미치는 영향은 결국 경영권력의 강화로 귀결될 가능성이 매우 높다.
Ⅳ. 신경영전략의 내용
유연화 전략 / 기업문화 전략
1. 생산의 유연화
- 생산합리화 : 공정개선 및 자동화
- 작업조직의 구축
- 직무
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신경영 전략
1. 자본의 신경영전략에 노조가 무너져가고 있다
▷ 노동조합의 공동화 현상
- 현장권력 무력화, 노조는 있으나 현장에는 노조가 없다.
- 현장동력에 근거한 민주노총 산별건설과 신경영전략의 대응과의 관계.
▷ 일본적 생산방식
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전략에 관한 연구, 한국디지털콘텐츠학회
박홍열 외 1명(2004) - 기업통합이론과 기업 경영전략: 기업의 경쟁력 제고방안, 한국경제연구원
임충묵(1999) - 고객만족을 위한 품질경영전략 구축, 혜전대학
이철선(2010) - 신경영 트렌드, KMAC
최병구
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신경영전략
1. 자본의 신경영전략
개별자본, 산업수준, 국가(총자본)수준
2. 노동의 대응
지극히 미비
3. 노조운동의 새로운 방향 모색
임단투 중심의 일회적인 노동조합
4. 활동의 한계
▷ 자본의 신경영전략과 노동조합 조직
- 일본 : 기업별
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신경영전략과 기업문화시행에 대한 제어장치 마련
Ⅶ. 결론
경영학이 왜 필요한가? 자신의 체험에 따른 값비싼 시행착오를 경험하지 않고서도 성공적인 기업경영에 필요한 지식을 외부로부터 습득할 수 있다면 매우 바람직할 것이다. 그것이
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전략에 관한 연구, 한국디지털콘텐츠학회, 2002
설현도, 지식경영 전략, 과업특성, 성과에 대한 실증 연구, 한국인사관리학회, 2008
장동련, 브랜드 디자인 경영전략의 협력체제 구조에 관한 연구, 홍익대학교, 2005
정우택, 세계화시대의 신경영
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<참고문헌>
1) ‘이건희 개혁 10년’, 김성홍우인호 저, 김영사. 2004.
2) ‘삼성처럼 회의하라’ 김영한김영안 저, 청년정신. 2004.
3) ‘삼성과 싸워 이기는 전략’ 이용찬신병철 지음, 살림. 2004. 삼성그룹과 이건희 회장의 신경영전략
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전략은 노동에 대한 실질적 통제의 완성을 지향하고 있다고 보아야 할 것이다.
지금까지 우리는 87년 이후 대기업들을 중심으로 전개되고 있는 신경영전략의 내용들을 간략히 검토해 보았다. 그렇다면 이와 같은 신경영전략은 87년 이후 작업
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