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전자 생산현장 엔지니어 입사 1-2년차 교육
교육방법에 따른 분류
-SK경영게임
제일제당 신제품 개발 프로젝트
두산그룹 신입사원 교욱
엘지건설 현장체험
한진해운 사회 봉사활동
삼성전기 도미노 쌓기
엘지전자 퍼포먼스 교육
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LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입
3) 유니텔, 내부 헤드헌터 제도
2. 캠퍼스 채용(출장면접제도)
3. 인재 pool(인재DB Bank제)
4. 신입사원 공동 채용
Ⅷ. 채용의 문제점과 개선방안
1. 채용에 관한 인사부 중심의 획일적 체제에서
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나타나기 때문이다. Ⅰ. LG전자 선정 배경
Ⅱ. 모집과 선발, 면접
Ⅲ. LG전자의 채용과정
- 인재상, 절차, 공채, 수시
Ⅳ. 인터뷰 - HR Recruiting Group @@@ 대리
Ⅴ. LG전자 채용의 개선방향
- 타기업의 사례
- 장애인 고용
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개인용 컴퓨터 또는 모바일 장치 3대별 특징
1) LG 데스크탑 컴퓨터
2) 삼성 갤럭시탭S6 10.5 WIFI 128GB 테블릿
3) iPhone 8+
2. 2차원 바코드
1) 2차원 바코드(2종류)
2) 2차원 바코드 사용사례
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
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전자상거래의 대두와 기업의 대응>, 삼성경제연구소, 1996
엘지경제연구원 http://www.lgeri.com/
조준일, <B2B 전략과 모델>, 엘지경제연구원, 2001
서기만, <인터넷 기업이 되려면>, 엘지경제연구원, 2000
김범열, <B2B Marketplace의 성공조건&g
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엘지전자는 1987년까지 노동조합과 경영자간에 사이는 대립적인 요소가 많았으며 1987년 대규모 파업 사태로 인하여 경제적으로 큰 손실 뿐만 아니라 가전 시장에서도 1위자리를 삼성 전자에게 내주었으며 아직까지도 1위자리를 되찾지 못하
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LG전자, Global ERP 통합으로 2010년 글로벌 Top 3 기업 비전 실현 한다.
"LG전자는 경영환경의 최적화와 전사적인 기업경쟁력 향상을 위해 글로벌 통합 경영 정보시스템을 구축하기로 결정했다. 1996년부터 유지해온 오라클의 기술력과 하이테크 산
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1)
http://dart.fss.or.kr/
& 네이버 지식 검색 & 각종 인터넷 사이트 (삼성전자, 엘지전자)
2) 브리테니커 백과사전 & IT 타임즈 1. 각 회사의 현황
2. 각 회사의 사업부분
3. 각 시장의 시장 점유율
4. 신규사업 등의 내용 및 전망
5. 결론
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LG전자, 엘지전자)
Ⅴ. 노사문화의 사례2(세림제지)
1. 초기 : 유령노조(설립당시부터 1989년까지)
2. 시련기 : 대립적 노사관계(1989년부터 1992년까지)
3. 전환기 : 협력적 노사관계로의 전환(1993년부터 1996년)
Ⅵ. 노사문화의 사례3(소니전자)
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심사기간이 준용된다고 할 수 있는데 궁극적으로 서류를 신속하게 처리하여야 한다는 당면과제를 무시하고 있다고 평가할 수 있다.
또한 eUCP의 제정으로 전자신용장 또는 이와 유사한 개념의 전자결제 방법들이 출현할 것으로 예상되며, 기
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