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식을 곁들여 답변 작성 후 면접장에 들어가서 발표 및 질의대응을 하였다.
2차 임원면접은 자소서 기반, 역량질문이 위주였다. 회사에 대한 관심도를 많이 보려고 하는 것 같았다.
압박면접 형식으로 꼬리를 무는 질문이 있었다. PT와 영어면
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영어면접에서 중요한 것이 자신감이니만큼 평소 질문에 대한 답을 외우는 것이 아니라 문장을 즉석에서 만들어 내뱉을 수 있어야 한다는 것을 뼈저리게 느꼈음.
이후 한국어로 질문이 들어왔는데, 5명 모두에게 공통질문으로 `이스타항공에
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영어면접
2차 실무는 토론과 영어면접입니다. 토론은 자유롭게 알아서 30분 토론하고 주제는 "세계화반대단체를 찬성?반대?" 왜냐면 세계화될수록 미국의 제국주의 강성..바뜨 안되면 필수로 개방하는데 뒤쳐질우려..등등 여러가지 고려해서
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면접관 형태로 진행하는 다대다 면접이었지만,~~~
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3. 영어면접
5분간 원어민 1명 정직원 1명과 일대다 회화 테스트 였습니다.
기출 질문 리스트에 있었던 자기소개, ~~~
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4. 토론면접
당연히 면접실에 들어가서 토론주제가 적힌
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영어 면접
소셜네트워크 서비스에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
카다피의 죽음에 대해서 어떻게 생각하십니까?
본인의 인턴생활에 대해 말해보세요.
*여행업계 공통 기출질문
5대양 6대주를 말해보세요.
5대양
태평양(the Pacific Ocean)
대서
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면접후기
-1차 토론면접 2차 인성면접, 3차 영어면접으로 나누어 진행됩니다.
-토론면접은 4인1조이며 면접관은 2인입니다. 20분 준비에 30분 토론 후 면접관의 질문이 이어집니다.
-인성면접에서도 면접관은 2인입니다.
-영어면접관은 원어민이
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면접기술
6. 연습하지 않고 면접에 임하는 것은 시합에 질 각오로 경기에 것과 같다.
7. 기업문화와 노동조합의 속성을 알면 면접에서 좋은 점수를 딸 수 있다.
8. 단지 영어만 잘 한다고 영어면접 잘하는 것은 아니라 핵심이 있어야 한다.
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면접후기
-1차 토론면접 2차 인성면접, 3차 영어면접으로 나누어 진행됩니다.
-토론면접은 4인1조이며 면접관은 2인입니다. 20분 준비에 30분 토론 후 면접관의 질문이 이어집니다.
-인성면접에서도 면접관은 2인입니다.
-영어면접관은 원어민이
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면접
면접은 PT면접, 영어면접, 인성면접 3개였습니다.
PT면접은 주제를 주고, A4 용지와 함께 준비할 시간을 30분 정도 준 뒤 발표시킵니다. PPT 없이 그냥 발표합니다.
영어면접은 기본 자질 만큼 준비하시고, 자기소개는 기본 입니다.
다대 다
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면접후기
1. 1차 프리젠테이션 면접 및 인성면접, 2차 영어면접 및 인성면접으로 나뉩니다.
2. 1차 면접에서는 인사팀장이, 2차에서는 사장 및 임원이 참가합니다.
3. 면접분위기는 딱딱하지 않지만 대답에 따라서 압박 질문이 이어지기도 합니
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