|
또한 다양한 모임에서 주도적으로 이끌어가는 리더의 역할을 담당하면서 최적의 대안을 만들어갈 수 있는 최적의 커뮤니케이션 스킬과 함께 제한된 자원을 가장 효율적으로 배분하고 관리하여 주어진 목표를 달성해 나가는 문제 해결능력을
|
|
|
|
영업지원 시스템이라는 것을 부정할 수 없을 것입니다. 1. 솔선수범이 기본…
2. 누구와도 친구가 될 수 있는 적극성…
3. 경험을 통한 서비스 마인드를 제 것으로…
4. 영업을 깊이 있게 이해할 수 있는 안목으로…
5. 최고의 자리
|
|
|
|
그래서 저는 지금까지 짧은 기간이지만 영업관리 업무를 전략적으로 전개하면서 영업관리 업무의 기초 위에서 무역업무를 조금씩 배우면서 저만의 차별성을 차분히 만들어 왔습니다. 또한 무역업무 전반에 대한 연수를 경험하였으며, 현재 O
|
|
|
영업관리 경험 ]
2. 팀 또는 조직 내에서 활동했던 경험(학교, 동아리, 동호회, 직장 등) 중 본인이 팀 또는 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력을 기울인 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.(1500자 이내) 1421
[ 개인역량과 팀워크가 만
|
|
|
= ROS * 총자산회전율
3.재무레버리지
- 투자한 자기자본에 대한 자산의 운용 정도
재무레버리지 = 총자산 / 자기자본 1. 비율분석
-수익성의 측정
-영업관리 평가
-투자관리평가
-재무관리평가
-지속적성장률
2 현금흐름분석
|
|
|
관리비용의 절감
60 %
정성적 효과
- 작업 지연 시간의 단축
- 사내업무의 정형화를 통한 업무 단축
- 철저한 납기관리 및 영업관리로 고객 만족도 향상
- 비표준적인 수작업 처리로 인한 업무의 오류 제거
- 수주처리 기간의 단축
- 계획 기
|
|
|
관리
(2) 인사/급여관리
(3) 자재/ 재고관리
(4) 판매/영업관리
2. ERP의 구축단계
(1)분석(Analysis)
(2) 설계(Design)
(3) 구축(Construction)
(4) 구현(Implementation)
3. ERP도입 시 성공요인
4. ERP의 현황 및 향후전망
(1) ERP의 현황 및 향후전망
(2)
|
|
|
Trainer Training을 계획한다.
전체 3단계의 lesson으로 설계를 계획한다. 1 lesson의 목적은 현재 D사 sales의 현 상황을 반추해보는 것이다. 2 lesson의 목적은 고객을 분석하고 이에 맞는 효과적인 영업 전략을 선택하는 것이다. 3 lesson의 목적은 앞에서
|
|
|
|
지금까지 섬유공학을 전공으로 선택하여 섬유에 대한 깊이 있는 이해할 수 있었으며, 중국어를 복수 공부하고 어학연수를 전개하면서 중국에 대한 깊이 있는 이해와 커뮤니케이션 스킬을 온 몸으로 체득할 수 있었습니다. 또한 방학기간 동
|
|
|
계기로 제 의견을 적극적으로 수용하게 되었습니다. 이와 같은 의미 있는 전략을 통하여 오히려 과거보다 신뢰성 있는 고객관계를 형성할 수 있었으며, 지속적으로 고객을 확대하여 이달의 우수 포스로 표창까지 받는 결과를 스스로 창출할
|
|
메뉴펼치기
