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기업 제도를 활성화해 국내 중소기업이 글로벌 기업으로 성장할 수 있는 발판을 마련하여 국민들의 공감을 얻는 스토리 있는 금융을 만들고 싶습니다. 저는 KB국민은행에서 인턴의 자격으로서 적극적으로 외부기관과 연계한 창업지원 프로그
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지원제도를 활용하여 중소기업의 성장을 돕겠습니다. 창업 초기 기업에는 세법 지식이 부족하거나 각종 신고 절차를 잘 알지 못해 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이런 기업들은 사업에만 집중할 수 있도록 도와준다면 지속가능한 성장을
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지원동기는 저의 점포개발 및 상권분석 역량과 창업상담을 통한 가맹계약 능력, 프레젠테이션 활용 능력을 최대한 발휘 할 수 있는 기업이라는 생각이 들어 지원하게 되었습니다. 저는 전 직장에서 여러 가지 직업관련 업무를 수행했으며 특
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외국기업에서 일하는 근로자 수
4. 하반기 외국기업 채용 분석
5. 대학생들의 외국기업 선호도
제 6 절 국제기구 취업 가이드
1. 국제기구 직원 및 인사제도
2. 국제기구의
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기업은 추천 채용이라는 제도가 있다. 현직자를 통해 추천을 받으면 그 현직자는 보너스를 받는다.
KEYWORD: 글로벌 기업에 한해서 계약직 파견직은 충분히 좋은 선택이다. 한국은 공정성과 노조 때문에 불가능하다.
KEYWORD: 외국계 기업은 HR에
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제도를 이용하고 직접 투자회사를 찾아가서 특허 제품을 발표하고 사람들을 설득하여 마침내 지원금을 받을 수 있었습니다. 그 이후 대학생 창업동아리 "대상"과 중소기업 창업대회에서 1위를 하는 성과 뿐 아니라 각종 대회에서 훌륭한 성적
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지원분야 예상 면접 기출문제
하이록코리아
자기소개나 자랑을 해보세요?
부모님의 어떤 점이 훌륭하다고 생각하는가?
가장 감명 깊게 읽은 책은?
존경하는 인물은?
신체 중 가장 자신 있는 곳? 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
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요약
1. 셀럽 연계 기획기사 및 애드버토얼 (1)
작성요령 & Tip
2. 마케팅 커뮤니케이션 활동
작성요령 & Tip
3. 기업 브랜드 및 명성관리 활동
작성요령 & Tip
참고) 영어는 인재상의 필수조건인가
참고) 기업이 원하는 인재상의 변화
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, 수출 구조를 새로이 개선해 나가겠습니다.
그리고 새로운 일자리 창출을 높이기 위해 글로벌 창업에 힘쓰겠습니다.
여기까지 대단히 감사합니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장점과 단점
3. 활동사항 및 특기사항
4. 지원동기와 포부
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2. 경력사원 선호 증가
3. 계약직, 임시직, 파견직의 채용의 활성화
4. 인턴사원 채용제도의 권장
5. 기타 채용방법의 변화
Ⅲ. 취업준비
1. 외국어 능력
2. 컴퓨터
3. 자격증
4. 학점 및 성적관리
5. 교내·외 각종 봉사활동
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