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자기부서의 주관업무로 생각하고 적극적으로 자치단체를 지원해주어야 한다는 점이다.
4. 고령자의 경험활용과 고용촉진
정부와 자치단체는 고령자가 계속 일할 수 있는 환경을 조성하는데 지속적인 노력이 필요하다. 고령자에게 적합한 직
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지원되었다. 아동건강의 국가 연구소와 NIH의 인간 발달과 아이와 어머니의 건강국, 건강 자원과 서비스행정부, 미국 보건부, 인간 서비스의 의학재건 연구의 국가 센터는 추가적인 지원을 마련했다. 이 연구는 보스턴 대학에서 치료 연구 과
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분야의 전문가를 적시에 유연하게 배치하고 학부 학점이나 TOEFL, TOEIC 같은 채용 기준을 벗어나 특정 분야의 PhD.나 CPA 등의 고급 자격증 소지자에 대한 채용을 확대하는 등 기존의 제도를 적절히 변형하여도 사회적인 반발을 최소화 시키면서
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직무만족 …………………………………………………………………………………7
3. 보상과 직무만족과의 관계 ……………………………………………………………8
Ⅲ. 연구방법 …………………………………………………………
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지원단 설치와 운영에 아무런 법적 근거가 없다”고 주장하였으나 행정법원에서는 “현장시정지원단의 교육내용은 공무원으로서 기본적인 윤리와 봉사정신을 함양하고 직무수행능력을 강화하는 등 공무원 직무와 관련성이 크다”며 “현
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분야라 할지라도 그 사업의 성격, 기술적 노하우를 가진 사람이 없이 저돌적으로 달려든다면 실패하고 만다. 따라서 중국사업에 배치할 인재를 육성하고 중국에 대한 연구를 지속적인 사업으로 진행해야 할 것이다.
'중국을 위해 희생할 준
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지원 가능한 네트워크 시스템, 즉 부품소재분야가 특화된 홍릉벤처밸리를 조속히 구축해야 할 것이다.
<참고문헌>
국제경제조사연구소, 『벤처기업육성-현실과 비젼-』, 1999
권오혁, 『지방자치단체의 벤처기업 육성방안』, 한국지방행
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지원 17
2) 인력양성 18
3) 벤처기업 지원 19
4) 인프라 조기 구축 19
5) 기업 정보화의 기반으로써 소프트웨어 20
6) 정보화를 위한 법・제도 정비 21
7) 전자정부 구현 23
3. 국내 IT 산업의 SWOT 분석 24
V. 지식기반
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분야확대
2. 기관장의 서비스헌장제도에 대한 관심과 지원확대
3. 서비스 질과 시민만족도, 성과 평가체계의 확립
4. 서비스 담당자와 기관에 대한 보상체계의 구축
5. 직원과 하부기관에 대한 권한의 부여와 교육훈련의 확대
6. 지속적인
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지원은 일반 중소기업에 대한 지원과는 다른 시각을 가지고 접근해야 할 필요가 있다. 즉, 기술에 대한 투자가 국가경쟁력 제고의 가장 큰 요인이 되고 있는 것이 현실이기 때문에 이에 대한 금융 및 인적, 기술적 지원도 보다 다양하고 전향
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