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카페베네 매장을 개설하며 본격적인 중국 시장 개척을 시작했다고 알고 있습니다. 저는 카페베네의 CEO로서 매장 운영 비결과 차별화된 로스팅 기술 등을 바탕으로 중국에서 2015년까지 1500개이상의 매장을 열어 스타벅스 등을 제치고 1위 커피
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시장을 창출할 것으로 기대합니다. 또한 커피 전문점에서 더 나아가 노인들의 다양한 니즈를 파악하면, 예상치 못한 곳에서 새로운 아이템을 발견함으로써, 새로운 사업을 통해 사업 다각화를 꾀할 수 있을 것으로 판단합니다. 카페베네
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‘고급커피브랜드’로 각인 되었고, 현재는 국내시장을 넘어 세계를 향해 웅비하고 있는 중입니다.
그럼 과연 이러한 혁신적 기업 카페베네가 선호하는 인재상은 무엇이고, 자기소개서에는 어떠한 내용이 녹아있어야 할까요? 가장 명심해야
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커피>를 한 달 간격으로 선정해 홍보합니다. 소개팅이나 미팅에서 마음에 드는 상대와 혹은 좋아하는 사람과 bene에 오게 되어 간접적으로 마음을 표현할 때 해당커피를 주문하도록 하는 것입니다. [ 회사소개 ]
[ 카페베네 청년봉사단
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카페베네의 젊은 고객들 중에서 조금씩 장년층으로 넘어가는 사람들의 욕구에 부응할 필요도 충분하다고 생각합니다. 따라서 기존의 중장년층과는 다른 새로운 라이프스타일을 갖고 있는 중장년층을 대상으로 한 커피 전문점을 기획해서 사
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시장을 발굴하고 확산하고 싶다는 생각이 들었습니다. 이것은 카페베네가 추구하는 문화공간제공으로서의
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커피는 과일입니다. 고도가 높은 아열대 지역에서 나는 커피는 큰 일교차에 의해 과육이 수축 완화하면서 뛰어난
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견하곤 합니다. 성실하게 일할 준비는 되어 있다고 생각하며, 저의 커다란 꿈에 날개가 달리길 희망합니다. 커피산업이 보다 국제화 되고, 소비자들의 욕구가 더욱 다양해지는 현시점에서 저는 커피시장에서 바리스타로써의 제 능력을 발휘
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또한 10년 후엔 카페베네가 ‘ASIA TOP 3’의 목표를 달성하고, 새로운 목표로 세계시장으로 나아가는 준비를 할 것입니다. 글로벌 기업으로서 도약하기 위해 신제품 개발에 주력하고, 글로벌 소싱을 통해 원자재를 조달할 수 있는 방안을 세우
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1. 성장배경
2. 학창시절
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
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근무하였습니다.
입사동기 및 포부
바리스타로서 여러 사람들과 교류하면서 느낀것은 이 일이 커피만 만들어 파는 것이 아니라 그 사람들과 커피를 통해 인간적인 소통을 나누는 일이라는 생각이 들었습니다. 그런 경험들은 제가 이 일을 하
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