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1. 학급 경영계획
2. 학급 조직
3. 교실 환경 경영
4. 규칙과 행동수칙
5. 행동경영(문제행동지도, 생활지도)
6. 수업경영
7. 시기별·시간별 학급경영
8. 학부모와의 관계
9. 학급 평가
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학급운영의 기본이 되므로 학기초 종합적인 학생이해를 위한 자기소개서 작성이 필요하다. 이러한 자기소개서는 전학년 담임이나 생활기록부로 인해 생기는 선입견을 없애는데도 도움이 된다.
② 자기 소개서는 학급운영계획서가 나갈 때
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학급경영과 상ㆍ벌 관리
1. 학급운영
(1) 학급구조의 형성
(2) 학급규칙
(3) 학기 초 첫 한 달
(4) 조회와 종례
(5) 모둠활동
2. 상과 학급경영
(1) 효과적인 강화인자
(2) 상의 부정적인 효과
(3) 언제 보상할 것인가?
(4) 어떻게 보상
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고 해결할 수 있는 책임감, 동료 교사와의 소통력과 협응력, 그리고 학부모를 안심시키고 리드해나갈 수 있는 상담능력을 반드시 갖투고 있어야 한다고 생각합니다.
저는 00초교의 자기주도 학습반 운영, 글짓기 지도 등을 통해 그러한 능력
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서약합니다 년 월 일
작성자 (인) 담임교사자기소개서,기간제담임교사자기소개서,학급담임교사자소서,초등학교담임교사 자기소개서,중학교담임교사 자소서
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포부 및 교육계획
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그 한 명의 친구로 인해 저는 학급 전체의 따돌림을 경험할 수도 있었지만 한 친구는 저에게 오히려 미안하다고 먼저 다가왔습니다. 그 학급의 가장 큰 특징 중 하나는 학급에 다문화 가정이 많았고 많은 아이들은 외부인에 대해서 유연한
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학급 부장들을 대상으로 교내에서 주관했던 리더십 캠프에 참여 했습니다. 학급의 리더들에게 리더로서의 자질을 갖추게 하자는 취지에서 마련된 이 프로그램은 제게 리더란 무엇인가 뿐만 아니라 인내력, 협동심 등 기초소양을 고양해주었
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학급활동 : 고등학교 3년간 학급 반장을 맡아서, 담임선생님이 학급을 운영하시는 것을 도와드리기도 하고, 선생님의 지시를 학급에 전달하고, 학급 친구들의 소리에 귀를 기울여서 학급 친구들의 의견을 수렴하여 선생님께 전하는 일을 했습
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학급에 참여하고 모두가 함께 어울릴 수 있는 학급을 만들겠습니다. 학생들에게 과제 알림이, 학급문고 만듦이, 축제 이끔이 등등 다양한 역할을 부여하여 스스로 참여하는 학급을 만들겠습니다. 소극적인 학생도 마음을 열수 있도록 가벼운
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학급에서의 일을 학급번호 1번부터 순서대로 정하셨습니다. 처음에는 1번부터 순서대로 일을 정하는 것이 공평하다고 생각하였는데 점차 선생님께서 마지막으로 학급 일을 한 번호를 기억하지 못하였고 다시 1번부터 학급 일을 맡게 되는 일
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