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자기소개서 - 물류/유통/판매/영업
24. 합격자들의 입사 자기소개서 - 사무/사무관리직
25. 합격자들의 입사 자기소개서 - 사무직
26. 합격자들의 입사 자기소개서 - 사무/기획/총무
27. 합격자들의 입사 자기소개서 - 사무직/은행
28. 합격자들
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자기관
Ⅶ. 금융기관의 여수신금리 동향
1. 은행금리 동향
2. 비은행금융기관금리 동향
Ⅷ. 향후 금융기관의 방향
1. 지식노동자로서 금융기관의 직원을 육성
2. 적절한 평가?보상?승진 체제 준비
3. 체계적인 지식관리시스템(KMS)의 구
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은행의 유통경로
1. 은행 유통경로
2. 은행 유통경로 관리의 특성
Ⅳ. 은행의 자산운용
Ⅴ. 은행의 금융규제
1. 예금지급준비금
2. 중소기업의무비율
3. 자회사 관련 규제
4. BIS기준 자기자본비율
5. 자산운용
6. 유동성 유지
Ⅵ. 은
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은행은 연수원에서 하루간 지원자들이 같이 생활하면서 테스트를 받는다. 자기소개, 집단토론, 게임 등을 통해 종합한 점수로 실무면접의 최종 판가름이 결정된다. 면접관 질문중에 머리카락 수가 몇 개 입니까?라고 물을 때 그 숫자를 몰라
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기획 2010
김정한 저, 기업복지의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 2011
정재훈 저, 인적자원관리, 북넷 2011
최수찬 저, 국내 기업복지의 활성화 방안, 집문당 2005 1. 복리후생은 왜 필요한가?
2. 노동복지 현황 및 수요욕구
3. 기업복
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한국토지신탁, 한국토지주택공사와는 달리 공기업이 아니지만 KB기업은 누구나 알고 있듯이 탄탄한 기반을 가지고 있고 오랫동안 고객을 상대했기 때문에 KB만의 고객대우 노하루를 가지고 있다. 그렇기 때문에 앞서 언급한 기업들에 비해 전
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종합지원기관으로 자리매김하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 이에 더해 우리 경제의 성장엔진으로서 스타트업이 커나갈 수 있도록 혁신성장 지원체계를 강화해나가기 위한 신용보증기금의 역할과 향후 정책 방향을 구체적으로
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은행의 인재상 (Cont’)...
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Mentoring
믿을 수 있는 인재를 뽑기 위해 학과장, 교수 추천제
자신의 성실성을 대변할 수 있도록 평소 학점 관리는 물론 성실한 학교 생활
......
모집분야(개인금융/기업금융)....
자기소개서 유의사항...
금
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1
☉ 여성의 면접 실례 2
☉ 여성의 면접 실례 3
☉ 여성의 면접 실례 4
☉ 여성 면접 예상 질문
☉ 비서직 면접 실례
☉ 곤란한 질문에 답변하기
☉ 구체적인 자기 PR법
☉ 면접 행동강령 8가지
☉ 면접 7계명
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한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어공용화를 앞두고 신입사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영어실력에 관계없이 공통질문을 했지만 지원자의 토익
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