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제도적 장치를 통해 이러한 부분을 해결하고자 하는 노력 뿐만 아니라 이사회를 구성하는 비상임이사들의 행태적이고 규범적인 차원에서의 변화 노력이 요구될 것으로 생각된다. Ⅰ. 사외이사제도의 정의와 목적
1. 사외이사의 정의
2.
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이사가 모든 회사의 장부, 기록, 문서를 대상으로 하여 자신에게 광범위한 정보를 공시하도록 적극적인 정보공개청구권을 상법에 규정하는 것이 바람직하다.
8. 손해배상책임보험제도의 실시
사외이사는 법률상으로 사내이사와 동일한 책임
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사외이사를 맡고 있는 대표적인 예이다.
그리고 외국인 사외이사는 독립성 시비로부터 자유롭고 선진관행과 경영현안에 밝다는 장점이 있기 때문에 우리나라보다 사외이사제도가 활성화된 나라의 사외이사 경력을 가진 외국 출신의 사외이
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이사회 와 감사에게 보고해야 한다. 이사는 특히 회사기밀의 유지, 내부자거래의 회피 등에 소홀함 이 없어야 한다.
사외이사들의 바람직한 인식전환을 위해서는 미국·영국 등 이사회제도가 발달한 나라의 경 우처럼 사외이사의 행동강령을
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사외이사가 필요하지 않을 수도 있다. 뿐만 아니라 회사마다 최적의 이사회규모나 사외이사비율은 각각 다를 수 있다. 따라서 이사회의 구성을 일방적으로 정하는 것은 비합리적이며, 사외이사제도를 도입한다고 해서 기업지배구조와 관련
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사외이사제도 개선방안”, 한국일보, 1999. 6. 28. 1.서론 : 사외이사제도의 개념과 도입배경
ㄱ. 사외이사제도의 개념
ㄴ. 사외이사제도의 도입배경
ㄷ. 사외이사의 현황
2.본론 : 현행 사외이사제도의 실효성 제고와 문제점 분석
ㄱ.
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제도를 도입하더라도 실질적이고 객관적독립적인 감독은 불가능하기 때문이다. 이를 하루 아침이 이룩할 수는 없겠지만 전진적으로 의식개혁 및 토론식의 학교교육 활성화를 통하여 추구하여야 한다.
V. 결론
사외이사제도가 제대로 운용되
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정기식, "사외이사제도 개선에 관한 연구",「규제연구」, 제13권 제1호(한국경제연구원, 2004), 190면: 박은경, 앞의 논문, 431면; 이기수, 앞의 논문, 85~86면.
8. 사외이사에 대한 공정한 성과평가와 보상체계구축
사외이사로 하여금 본연의 임무를
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이사회제도의 개선방안 / 인성포, 이준우 한국법제연구원(2004.04) 1. 감사제도
(1) 감사위원회
(2) 감사의 권한
2. 사외이사제도
(1) 사외이사제도의 도입배경
(2) 사외이사제도
3. 현행 사외이사제도의 문제점과 개선방안
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통해 경영진의 과실있는 직무집행을 법원이 정당화 내지는 합법화시킬 위험성이 있다.
7. 우리나라의 사외이사제도에 대한 평가
(1) 경제적 평가
최근에 재벌그룹의 구조조정의 일환으로 사외이사를 두어 이사회의 기능을 활성화하고 있는
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