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믿을 수 있는, 신뢰할 수 있는 관계로서 끈끈한 유대감을 바탕으로 1년이라는 시간동안 주어진 과업에 최선을 다 했고, 이제는 각가 주어진 위치에서 새로운 발전을 이어 나갈 것입니다. 너무 저 자신의 입장을 보기 보다는 상대방을 더 많이
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믿을 수 있는 종학식품기업으로 성장했습니다. 제 2의 주식인 “삼양라면”을 국내 최초로 생산하고 식량난 해결에 앞장서며 식품 업계의 혁명을 이끌었고, 동양 최대의 “대관령목장”을 개척하여 선진축산의 시대를 열었습니다. 제 어릴
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것을 믿어 의심치 않습니다.
그런 기회를 주신다면, “저 사람이라면 확실해!” “저 사람이라면 믿을 수 있지!” 라는 말을 들을 수 있는 신뢰 있는 사원이 되도록 노력하겠습니다.
교수님께...아직 1학년이라 취업 전까지 있을 수 있는 경험
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믿을 수 있는 기업, 더 혁신적이고 새로운 모습으로 고객님을 찾아가겠습니다.
8. 비전2018 및 사회공헌
비전2018
No.1 Retailer in Asia
행복한 꿈과 미래를 함께 만들어 갑니다.
2011년 상품혁명을 선포하며 소용량 상품개발에 주력하였고, 그 결과 통
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하고, 자신이 아는 것 보다 많은 것을 전달하기 위해 노력합니다. 거짓이나 과장이라는 것은 한 개인에게 있어서 많은 사람들에게 다가갈 수 있는 방법이지만 이 후 신뢰를 잃고 믿을 수 있는 존재가 될 수 없다는 것은 자신의 미래에 아주 큰
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믿을 수 있는 존재가 남을 수 있도록 노력할 것입니다.
7. 면접기출문제
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
지원분야에서 자신의 강점은?
존경하는 인물은?/롤 모델이 되었던 인물은?
스트레스 받으면 어떻게 푸는가?
생활신조
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수 있는 존재로서의 성장을 잇게 했습니다. 이제는 사회의 한 조직이 가질 수 있는 최고는 아니지만 최선의 존재가 되어 어려움 앞에서 믿을 수 있고, 신뢰할 수 있는 존재가 되기 위해 항상 노력하는 모습만을 보여드릴 것이라 자신합니다.
7.
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수한 기업이 많다는 것을 알지만 본인이 GS칼텍스를 지원하는 가장 큰 이유는 회사의 구성원들이 자신의 능력을 개발할 수 있도록 든든한 후원자가 되어 주고 있으며, 구성원들에게 신뢰감을 심어주는 믿을 수 있는 기업이기 때문입니다. 따
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믿을 수 있는 튼튼하고 깨끗한 기업으로의 이미지를 지켜온 다음은 제게 있어 일하고 싶은 회사이자 제 꿈을 실현시키고 싶은 무대라고 생각하여 왔습니다. 그렇게 긴 인생을 살아온건 아니지만 흔들림 없이 제게 발전을 가져다 주었던 것은
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생각합니다.
입사 후 장기적인 관점으로 경력을 쌓은 다음, 품질관리 분야 최고의 기술자격인 품질관리기술사 자격을 취득하겠습니다. 꾸준한 자기계발을 통해 저 자신의 발전뿐만 아니라, 극동건설을 믿을 수 있는 품질로 인정받는 회사로
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